Monteur câbleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. ? Monteur Câbleur HT-BT (H/F) ? Grand Quart Sud-Ouest Manpower Toulouse Second Œuvre recrute pour son client, acteur majeur du secteur de l'énergie, spécialisé dans la transformation électrique haute tension, un(e) Monteur Câbleur HT-BT pour des interventions sur le terrain. - Réaliser le montage mécanique et le câblage électrique sur des postes haute et basse tension. - Effectuer le raccordement des équipements selon les plans et schémas fournis. - Lire et interpréter des plans électriques, nomenclatures et consignes techniques. - Installer, fixer, connecter et tester les composants électriques sur site. - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité (H1V / B1V). - Travailler en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier expérimenté. - Garantir la qualité d'exécution, signaler les non-conformités ou anomalies. - Participer à des chantiers en grands déplacements (4 jours/semaine) sur tout le Grand Sud-Ouest - Expérience en électricité HT/BT ou formation technique dans le domaine électrique. - Habilitations H1V / B1V obligatoires et à jour. - Caisse à outils personnelle exigée. - Bonne compréhension des schémas électriques. - Ouverture à la mobilité hebdomadaire sur chantiers. ? Recrutement : - Process rapide : un seul entretien avec le Responsable d'affaires et le Responsable opérationnel. - Test technique en entretien (questionnaire NF C 18-510). Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! N'oubliez pas de joindre votre CV actualisé pour que nous puissions étudier votre candidature avec attention. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap