Responsable formation et développement des compétences - (h/f) - en alternance h/f

Responsable formation et développement des compétences - Alternance (H/F)

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Responsable formation et développement des compétences - (H/F) - En alternance en Provence-Alpes-Côte d\Azur, pour préparer une formation diplômante reconnue par l\État. L’offre est destinée aux candidats à l\alternance effectuant leur formation avec OpenClassrooms. La pédagogie combine 20% de théorie et 80% de pratique, et à l’issue de la formation vous êtes prêt à l’emploi. Après le diplôme, nos équipes accompagnent dans la recherche d’un employeur avec un taux d’insertion en entreprise >80%. Si votre candidature est retenue, la scolarité est financée par l’employeur.


Le poste

Vos missions en tant que Responsable formation et développement des compétences (H/F) en alternance :

* Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc.
* Contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel.
* Participer au processus de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation).
* Participer au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales.
* Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes et des affichages obligatoires.
* Accompagner le Directeur/ la Directrice sur la maîtrise des coûts du personnel (heures payées, tenues, transports, etc.).
* Porter une casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite.

Informations pratiques : poste basé à Cavaillon (Provence-Alpes-Côte d\Azur). Travail en hybride. Rythme d’alternance : du lundi au vendredi, périodes de travail de 8 heures, repos le week-end. En entreprise : 4 jours par semaine (avec présence 3 jours 1 à 2 fois par mois); en formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.


Le profil

* Formation de type Bac+3/Bac+5 et idéalement expérience dans le domaine RH et/ou administratif.
* Connaissances des bases de la législation sociale et sens aigu de l’analyse.
* Respect de la confidentialité et aisance relationnelle.
* Rigueur et méthodologie pour mener à bien les missions.
* Goût prononcé pour la restauration (client et personnel).

Merci de votre attention.


J-18808-Ljbffr