Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé à ST REMY EN COMTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au coeur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Quels défis stimulants en ergothérapie dans un établissement médico-social souhaitez-vous relever ?
Au sein de trois établissements, vous contribuerez activement à l'amélioration de l'autonomie et du bien-être des patient·e·s en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Évaluer les besoins des patient·e·s pour élaborer des diagnostics d'autonomie et des bilans cliniques - Développer et mettre en oeuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins cognitifs, sensoriels et sociaux des patient·e·s - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour participer à la conception et à la réalisation du projet de soins - Assurer le suivi administratif nécessaire à l'accompagnement des patient·e·s et à la documentation de leurs progressions - Offrir un soutien concret à la réinsertion des patient·e·s dans leur environnement quotidien en prenant en compte leurs capacités et évolutions
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI dès que possible, à temps plein, ou CDD long
- Salaire: 2300 euros /mois, varie selon les expériences
- Possibilité de logement sur le site à hauteur de 15€/nuit
- Octroi d'un jour de repos compensateur fixé tous les 15 jours
- 30 jours de congés payés annuels
- Restauration possible au self de l'établissement inférieur à 5€
- Prise en charge à 50% de l'abonnement mensuel du transport en commun
- Réduction à 25% sur un trajet SNCF 1 fois/an
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