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Directeur de mission audit - paris 8e - portefeuille assurances & mutuelles h/f

Paris
Goldman search
Audit
De 65 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Vous avez une solide expérience en audit, notamment sur des portefeuilles assurances et mutuelles, et souhaitez rejoindre un cabinet international proposant un rôle de direction sur des missions à forte technicité ? Ce poste de Directeur de Mission Audit vous donne l'occasion de piloter un portefeuille stratégique. Cabinet international de 160 collaborateurs à Paris, membre d'un réseau mondial. Le pôle audit accompagn e une clientèle diversifiée, avec un portefeuille significatif d'acteurs du secteur assurantiel et mutualiste. La structure est reconnue pour son haut niveau de formation, ses méthodologies, et la qualité de son encadrement. Missions principales En tant que Directeur de Mission Audit, vous serez en charge de : Superviser un portefeuille de mandats d'audit légal pour des acteurs du secteur assurance / mutuelle (50 % du portefeuille) et des sociétés d'autres secteurs (50 %). Piloter les missions depuis la planification jusqu'à la présentation des rapports en comité d'audit. Encadrer et accompagner une équipe composée de chefs de mission et d'auditeurs. Participer à la définition de la stratégie d'audit sur les mandats les plus sensibles. Garantir la qualité des travaux, le respect des normes professionnelles, des délais et des enjeux réglementaires. Intervenir sur des problématiques spécifiques au secteur : solvabilité, contrôle interne, reporting réglementaire, exigences ACPR. Contribuer au développement commercial du pôle : participation aux appels d'offres, rendez-vous prospects, présentations. Participer à la formation interne des équipes sur les sujets assurance/mutuelle. Avantages & conditions proposées Rémunération : 65-70K € selon profil 2 jours de télétravail Package compétitif : mutuelle premium, TR, CSE, PEE/PERCO Cabinet reconnu pour sa formation et sa technicité Exposition directe à des clients de premier plan Perspectives d'évolution vers Associé selon engagement et performance. Entretien avec RH / cabinet de recrutement Entretien avec un Associé Entretien final éventuel avec un membre du comité de direction Processus structuré et confidentiel. Vous souhaitez piloter des missions de haut niveau dans un cabinet international reconnu ? Transmettez votre candidature pour échanger sur ce projet.

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