Ingénieur-e en expérimentation et instrumentation biologiques - ref 259

À propos de nous

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.

L’Université en quelques chiffres :

432 millions d'euros de budget annuel, dont 326 millions d'euros de masse salariale,

4 404 personnels dont 2 681 enseignants et enseignants-chercheurs et 1 723 personnels administratifs et techniques,

5 composantes : Faculté de santé, Faculté des sciences et du mouvement humain, Faculté des sciences et ingénierie, Institut universitaire de technologie Toulouse - Auch - Castres et l'Observatoire Midi-Pyrénées

71 structures de recherche dont 42 unités mixtes de recherche,

36 964 étudiantes et étudiants, dont 2606 inscrits en alternance

Présente dans 8 villes en Occitanie.

Le service :

L'Institut des maladies métaboliques et cardiovasculaires I2MC ( ) développe des programmes de recherche sur les mécanismes physiopathologiques impliqués dans les maladies métaboliques (obésité, diabète et dyslipidémie) et les complications cardiovasculaires (maladies vasculaires, thrombose, athérosclérose, insuffisance cardiaque et rénale). L'I2MC dispose d'une expertise reconnue en biologie cellulaire, en modèles murins et en travaux cliniques, soutenue par des équipements technologiques en imagerie cellulaire, cytométrie, lipidomique, génomique, protéomique et phénotypage de souris. L'I2MC offre des opportunités de travailler sur des maladies chroniques majeures dans l'environnement très apprécié de Toulouse.

Pour ce poste d’ingénieur-e d’étude, vous conduirez votre activité entre, le laboratoire AdipoLive ( ) qui étudie le métabolisme du tissu adipeux et du foie dans les maladies métaboliques, et la plateforme de biochimie fonctionnelle We-Met ( ). Le laboratoire est composé de scientifiques maitrisant différentes spécialités (biologie moléculaire et cellulaire, biochimie, modèles de souris et phénotypage, études cliniques).
Vous travaillerez sous la supervision du Prof. Dominique Langin (chercheur principal du projet ERC SYNERGY SPHERES et directeur de l'I2MC) et du Dr. Alexandre Lucas (ingénieur de recherche, plateforme Biochimie fonctionnelle We-Met de l’I2MC).


Mission

En tant qu’ingénieur-e d’étude, vous ferez partie du programme ERC Synergy SPHERES ( ) dont l’objectif est de comprendre la dynamique et les conséquences de l'hypertrophie adipocytaire. L'augmentation de la taille des adipocytes est le paramètre le plus fortement liée aux maladies cardiométaboliques. Le projet inclut également le laboratoire du Prof. Ryden à l'Institut Karolinska (Stockholm) et le laboratoire du Dr. Bruno Antonny à l'Institut de Pharmacologie Moléculaire et Cellulaire (Nice-Sophia Antipolis).

Le projet SPHERES étudie différents modèles humains et murins dans lesquels la taille des gouttelettes lipidiques des adipocytes est anormale. Votre mission principale consistera à réaliser des analyses biochimiques et métaboliques afin de mieux comprendre les signatures présentes qui contrôlent la taille des gouttelettes lipidiques, les fonctions du tissu adipeux et les conséquences physiopathologiques des altérations.

Vos activités principales :
- Mettre en place les méthodologies adaptées pour des analyses cellulaires, protéiques et métaboliques spécialisées
- Réaliser les analyses des métabolismes mitochondriaux et cytosoliques des adipocytes (Seahorse)
- Réaliser les dosages biochimiques en electrophorèse capillaire et ELISA microfluidiques ELLA et Simple Western
- Réaliser des expériences d’imagerie d’adipocytes vivants (Incucyte)
- Rendre compte, diffuser et valoriser ses résultats à travers des présentations orales, de posters, ou la rédaction de rapports.
-Biologie et physiopathologie : comprendre et réfléchir aux problématiques biologiques sous-jacentes aux données étudiées.

Conditions générales du poste :

· Catégorie du poste : A

· Corps de recrutement : IGE ou équivalent

· Quotité de travail : 100%

· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt

· Poste ouvert uniquement aux contractuels

· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 14 mois

· Localisation géographique : I2MC, 1 avenue Jean Pouilhès, 31432 Toulouse Cedex

· Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 3

· Rémunération (sera renseignée par les RH) : comprise entre 2166.02€ et 3185.04€ en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 287.5€


Profil

Connaissances :

Avoir des connaissances théoriques et pratiques en biochimie métabolique.
Avoir des connaissances théoriques et pratiques en biochimie des protéines.
Avoir des connaissances approfondies de l’équipement de mesure en temps réel de la consommation d’oxygène (Seahorse).

Connaitre les bases de la culture cellulaire

Connaitre les bases théoriques et pratiques des nouvelles approches d’analyse biochimique des protéines telles que le Simple Western et ELLA.

Savoir-faire technique :

Une maitrise des analyses de biochimie des protéines.
Une expertise en analyse par Seahorse de la respiration cellulaire et mitochondriale.
Une expérience en quantification par Simple Western et ELLA.
Expert en utilisation de l’Incucyte et quantification des signaux via le software associé.
Des connaissances sur la norme qualité ISO 9001 et Bonnes Pratiques Cliniques (BPC).
Produire des livrables exploitables : figures, tableaux, rapports d’analyse, scripts/pipelines, et supports de présentation (PowerPoint).
Présenter et discuter les résultats avec les membres de l’équipe, proposer des recommandations méthodologiques.
Planifier et coordonner les étapes d’analyse en lien avec les priorités des projets (délais, jalons, itérations, demandes partenaires).

Savoirs comportementaux :

Rigueur scientifique et sens de l'organisation
Goût pour le travail en équipe et bonne communication
Autonomie progressive et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Esprit d’initiative et capacité d’adaptation à des protocoles expérimentaux évolutifs
Bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais scientifique

Diplôme requis : BAC+5 (Master, Diplôme d'ingénieur)

Expérience souhaitée : Expert (Plus de 10 ans)



Politique sociale et avantages :

· Contributions aux frais de transport en commun

· Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

· 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé

· Possibilité d’aménagement du temps de travail

· Télétravail possible en fonction du poste

· Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées

· Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale

· Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026

· Subvention restauration collective

· Chèques vacances

· Service social

· Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

· Activités sportives et culturelles

· Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

· Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

· Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)

· Crèche.