Educateur(trice) de jeunes enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade de recrutement Descriptif de l'emploi La communauté de communes Aure-Louron recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour la crèche ZEBULON de Adervielle-Pouchergues (65240).
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de crèche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, organise et réalise l’accueil, et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions / conditions d'exercice - Accueillir les enfants, les parents, les familles ou les tuteurs légaux dans un climat de confiance et de sécurité. Accompagner les familles dans leur fonction parentale,
- Surveiller l’état général de l’enfant au quotidien,
- Assurer la continuité du service public,
- Être un relais entre le responsable de la structure et les équipes,
- Accompagner les équipes,
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement et le faire évoluer, être acteur de la vie de l’établissement et des projets d’établissement et pédagogique,
- Accueillir et former stagiaires et apprentis,
- Mission accessoire : participer aux projets du service Petite Enfance en lien avec l’ensemble des personnels des structures, prendre le relais de l’équipe de direction en cas d’absence exceptionnelle des encadrants. Profils recherchés • Niveau requis : Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur(trice) de jeunes enfants
• Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d’accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent

- interface auprès des parents, enfants ou autres responsables parentaux,
- relations avec les responsables hiérarchiques et de service,
- relations avec les collègues,
- faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et sens de l’organisation,
- être responsable, ponctuel, disponible
- faire preuve d’écoute et de maîtrise de soi
- aptitude au travail en équipe,
- assurer la continuité du service en étant adaptable sur les horaires et les plannings.
- avoir le sens du service public.
- connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant,
- connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence,
- connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux
et du matériel.
- respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité.
- respect du fonctionnement de la structure et des instructions formulées par la hiérarchie.