Référent enfance famille mission placement (h/f)

Job Description
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et des familles tout en participant activement à leur développement et à leur équilibre ? Vous aimez travailler en transversalité, coordonner différents acteurs et construire des projets éducatifs personnalisés ? Ce poste de Référent Enfance Famille Mission Placement à Argentan en CDD est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Vous accompagnez les mineurs confiés à l’ASE dans le cadre judiciaire ou administratif ainsi que les jeunes majeurs. Cela commence par l’élaboration du projet pour l’enfant, en lien avec les parents, le jeune, les partenaires et l’évaluation des potentiels, du réseau et des difficultés rencontrées. Vous intervenez directement auprès du mineur, contribuant à son développement et sa socialisation, dans tous les domaines de sa vie et en lien avec son lieu d’accueil. La mobilisation des parents et leur implication dans le projet éducatif sont essentielles à vos yeux et font partie intégrante de votre rôle.


Vous accompagnez également les familles bénéficiant d’une mesure d’accompagnement au retour, en élaborant des contrats d’objectifs personnalisés, en soutenant les parents dans leurs responsabilités éducatives et en assurant un suivi global du développement du mineur. Votre capacité à écouter, observer et analyser chaque situation vous permet de proposer des solutions adaptées et de coordonner les interventions autour du mineur, en lien avec les équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental et le réseau partenarial. Vous participez aux synthèses et organisez les interventions nécessaires pour résoudre les problématiques familiales.


Votre mission comprend aussi la participation aux actions collectives locales, contribuant à l’observation et au diagnostic territorial, en proposant des actions concrètes et en participant à des réunions, groupes de réflexion et actions en partenariat sur le territoire d’intervention. Vous êtes ainsi un acteur clé de la mise en œuvre de dispositifs innovants et structurants pour les enfants et les familles.


Les conditions du poste imposent le respect du secret professionnel, des déplacements fréquents et une disponibilité adaptée aux besoins du service. Vous disposez d’un véhicule et du permis B, et vous bénéficiez d’un cadre de travail structuré et d’outils informatiques pour mener à bien vos missions.



Profil

Vos compétences utiles :


Diplômé(e) d’Etat en travail social (ASS, ES, CESF, EJE), vous maîtrisez les techniques d’entretien, la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective, ainsi que l’élaboration et le suivi de projets d’intervention. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales, plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de solides capacités d’écoute, d’observation et de rédaction, ainsi qu’une aptitude à la distanciation et à la communication. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et maîtrisez l’outil informatique.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Diplômé(e) d’Etat en travail social (ASS, ES, CESF, EJE), vous maîtrisez les techniques d’entretien, la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective, ainsi que l’élaboration et le suivi de projets d’intervention. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales, plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de solides capacités d’écoute, d’observation et de rédaction, ainsi qu’une aptitude à la distanciation et à la communication. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et maîtrisez l’outil informatique.