Technicien agricole spécialisé en pulvérisation h/f

Bienvenue chez Olivier Mery


Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.


Technicien Agricole Spécialisé en Pulvérisation H/F – CDI – Anglure (51)


Je recrute pour un acteur reconnu dans le secteur agricole, spécialisé dans la maintenance et la distribution de matériels, qui recherche un Technicien Agricole spécialisé en pulvérisation H/F dans le cadre du développement de son activité

Je recrute pour un acteur reconnu dans le secteur agricole, spécialisé dans la maintenance et la distribution de matériels, qui recherche un Technicien Agricole spécialisé en pulvérisation H/F dans le cadre du développement de son activité.


Vos missions


Au sein d’une équipe technique encadrée par un chef d’atelier, vous intervenez principalement en atelier sur des équipements agricoles de référence.

* Réaliser les opérations de maintenance, d’entretien et de réparation sur les matériels agricoles
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
* Organiser vos interventions selon les priorités définies
* Assurer la fiabilité et la qualité des interventions dans le respect des délais
* Conseiller les clients sur l’utilisation et la maintenance préventive des équipements
* Proposer des solutions d’entretien et des contrats adaptés
* Assurer le suivi administratif des interventions


Vous travaillez principalement sur des équipements de grandes marques du secteur agricole et bénéficiez d’un accompagnement à votre intégration ainsi que de formations techniques certifiantes.


Ce que propose l’entreprise
* CDI temps plein
* Rémunération attractive sur 13 mois
* Participation après 6 mois d’ancienneté
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Comité d’entreprise
* Parcours de formation technique structuré
* Possibilités d’évolution vers un poste de chef d’atelier