Chargé d'affaires électricité courant faible h/f

Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Présentation de l'entreprise

PME spécialisée dans l’électricité et le courant faible, basée à Longvic, elle accompagne des clients publics et privés (secteur tertiaire, industriel et institutions) sur leurs projets techniques.

Son activité principale se situe en Bourgogne–Franche-Comté, le reste se répartit sur le quart Nord-Est de la France. L’entreprise mise sur la proximité et la fidélisation de ses clients, avec un fonctionnement terrain et collaboratif favorisant les échanges et la transmission des compétences en interne.

Dans l’anticipation d’un départ en retraite, nous recrutons un responsable d’affaires H/F spécialisé en Courant Faible à proximité de Dijon ().

Résumé du poste

CDI

DIJON

/K€ en fonction de l'expérience

Description du poste

Vous prenez en charge progressivement l’activité Courant Faible en parallèle du chargé d'affaires en place actuellement:

1. Réaliser les devis et études techniques,
2. Assurer le suivi complet des affaires (technique, administratif et financier),
3. Coordonner les équipes terrain,
4. Entretenir la relation clients et les fidéliser sur le long terme.

Les projets concernent des installations VDI, contrôle d’accès, intrusion et SSI, réseau informatique dans le tertiaire, l’industrie et les institutions publiques.

Profil recherché

5. Minimum 3 ans d’expérience en tant que Chargé·e d’Affaires Courant Faible, idéalement en PME.
6. Autonome, vous êtes un·e vrai·e “éleveur·se de clients”, capable de suivre vos projets de A à Z.
7. Bonne maîtrise d’Excel et des outils de suivi.
8. Qualités requises : communication, échange, esprit d’équipe.

Pourquoi rejoindre cette PME ?

9. Entreprise solide et humaine, proche de ses collaborateurs avec une base clients solides et fidèles
10. Projets techniques variés et valorisants
11. Équipe stable et engagée, où chacun compte
12. Transmission de savoir-faire assurée avant le départ du responsable d’affaires