Rejoignez Valeuriad, ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée selon le modèle Opale/Holacratique. ????Oui, mais quelle serait votre valeur ajoutée ?Le Poste : Intégrateur Dev Ops Vos Rôles : Participation à la création des pipelines de CI/CDConception des briques d’infrastructure Infra As CodeMise en place d’outils de supervision La Stack technique : K8 S, DockerTerraform ; Ansible ; JenkinsGit Lab CIGrafana ; PrometheusLa Localisation : Nantes Centre Le Télétravail : 3 jours par semaineVous ferez partie de notre Communauté Dev Ops Valeuriad. ????Une communauté de + de 80 passionnés : Lead Tech / Développeurs Full Stack Profils Dev Ops : intégrateurs, SRE, OpsArchitectes techniques Une communauté de mentors animée en interne : La possibilité de vous investir au-delà de votre future mission : réaliser des suivis techniques et/ou des entretiens techniques et/ou aider lors des réponses à appel d'offres. La possibilité de prendre des rôles en interne (référent Green IT, référent applicatif interne, référent Sport/Santé…).Notre Code Gourmet : un projet from scratch interne autour de bonnes pizzas. ????Des Apéro tech : des mini conf en format apéro.Le Printemps de la tech : notre propre Dev Fest interne.Un principe de veille collective et partagée sur Slack.Et maintenant, “Laissez-vous guider”. Valeuriad c’est quoi ?Une entreprise de 180 coéquipiers où vous connaîtrez (presque) tout le monde.3 offres de service : Dev Ops / Data-IA / ConseilNos valeurs communes incarnées et partagées par tous : l’engagement, le Collaboratif, le Partage, l’Authenticité.Notre organisation :Un environnement de travail confortable : Notre “Nid” Un espace éco rénové, doté de bureaux ergonomiques, d’une salle de détente et un accès en libre service aux boissons et petites gourmandises quotidiennes.Une organisation d’entreprise collaborative où vous aurez la possibilité de participer à des sujets interne : demi-journée d’innovation ; bourse aux rôles ; intégrer un de nos comités (RSE, technique ou mécénat).Une entreprise engagée avec une politique RSE forte en interne et auprès de notre écosystème.Un suivi de carrière personnalisé et sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et des points d’échange réguliers. L’objectif : co-construire votre évolution de carrière en phase avec vos besoins et attentes.Des événements variés toute l’année pour célébrer, collaborer et partager : Séminaire annuel, repas de Noël, Apéros tech ou fonc’ et autres afterworks.Vous vous retrouvez dans ces quelques phrases, et vous souhaitez en savoir plus ? ✨Nous aurons plaisir à en discuter + concrètement, y compris avec un technique... ????
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