Une formation professionnelle en alternance peut être un excellent moyen d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer professionnellement.
C'est pourquoi nous recherchons un chargé de recrutement junior en alternance pour accompagner notre entreprise partenaire dans la recherche de candidats qualifiés.
L'un des principaux objectifs de ce poste est de préqualifier les candidats en fonction de leurs qualifications et de leur expérience. Pour cela, vous aurez besoin de procéder à des entretiens avec les candidats qui ont postulé aux offres publiées sur notre site web. Votre tâche consiste également à trier les candidatures et à mettre à jour nos offres en conséquence.
Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de posséder certaines compétences clés, notamment la capacité à motiver les candidats à rejoindre notre entreprise partenaire et à les aider à se préparer aux entretiens. Vous devrez également avoir une excellente connaissance du marché du travail et être capable de donner des conseils efficaces aux candidats.
Nous proposons à nos stagiaires l'avantage unique de bénéficier d'une formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Cela signifie que vous serez en mesure de suivre une formation complète tout en travaillant dans un environnement réel.
En outre, votre salaire sera défini en fonction de vos qualifications et de votre expérience.
Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la gestion des ressources humaines et le commerce, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous. Postulez dès aujourd'hui pour cette offre de job !
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation peuvent être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement
Type de poste : Alternance
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