Nous recherchons un(e) psychologue H/F pour les dispositifs CADA-HUDA du Pôle social de lutte contre les exclusions du Gard.
Vos missions consisteront à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives, visant à promouvoir l'autonomie et la santé psychique des bénéficiaires:
- Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute,
- Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire,
- Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de test psychométriques et finaliser par un bilan psychologique,
- Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire,
- Participer à l'élaboration du projet individuel du bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique.
- Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire,
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de leur activité,
- Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement.
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures.
- Animer des groupes de parole.
Pré requis :
- Connaissance du public en situation de précarité et travail en partenariat,
- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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