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Actuaire tarification vie confirmé (h/f)

Paris
Arundo Re
Actuaire
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Actuaire tarification vie confirmé (H/F)


Actuaire tarification vie confirmé (H/F)

CCR Re a changé de nom et est devenu Arundo Re à compter du 17 janvier 2025

Arundo Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro).

De par sa culture, Arundo Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité d'Arundo Re.

L'entreprise offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature d'Arundo Re.

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Actuariat et Risques, l’équipe tarification vie a pour mission de réaliser la tarification de l’ensemble des traités vie qu'Arundo Re souhaite souscrire, pour toutes les zones géographiques et tous les types de traité. L’équipe tarification vie a également la mission de développer les modèles et outils de tarification ainsi que les connaissances sur les marchés assurantiels couverts par Arundo Re.

Rattaché(e) au Responsable du service actuariat tarification vie, vos principales missions seront les suivantes :

* L’analyse et la tarification d’un portefeuille de contrats de réassurance vie,
* La collaboration avec l’équipe commerciale en vue de comprendre et répondre aux besoins de nos clients,
* Le développement de la connaissance des branches d’assurance et marchés dont notamment la création de nouveaux produits prévoyance ou santé,
* La participation à des études actuarielles en lien avec la souscription, le provisionnement et le risque d’entreprise.
* Master en actuariat, mathématiques appliquées ou diplôme d’ingénieur,
* Connaissances approfondies des produits d’assurance prévoyance ou santé (tarification ou provisionnement du risque),
* Solide maîtrise en programmation pour développer des modèles biométriques (R et/ou Python),
* Bonne maîtrise de VBA-Excel et SQL,
* Maîtrise professionnelle de l’anglais ; autre langue étrangère est un atout apprécié.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’actuariat vie avec une expérience significative dans le développement de produits de prévoyance/santé et de modèles actuariels. Vous avez une véritable appétence pour la modélisation du risque biométrique à l’aide de R ou Python et la manipulation de données, et aimez concevoir des solutions innovantes pour répondre à des problématiques complexes.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse. Votre bon sens relationnel vous permet de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Souscription, inventaire, comptabilité, etc.).

Les raisons de nous rejoindre :

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Arundo Re s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

* Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une salle de sport et deux restaurants inter-entreprises
* Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité
* Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne
* Une entreprise responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire
* Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 94%
* La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique
* Un package de rémunération attractive : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2500€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise


ACTUAIRE S2 & IFRS 17 – EMPRUNTEURS ET PRÉVOYANCE (H/F)


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