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Metteur au point cvc - nantes - 33 à 42k - an - cdi h/f

Nantes
CDI
Manpower
Metteur au point
De 33 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Metteur au point CVC - Nantes - 33 à 42K/an - CDI (H/F)

Chez Manpower, nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents spécialisés pour répondre à leurs besoins en recrutement.

Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin
Missions principales :
- Mise en service et réglage :
- Effectuer les réglages et la mise en service des installations CVC.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de ventilation, etc.).
- Optimiser les performances énergétiques des installations.
- Diagnostic et dépannage :
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques.
- Proposer des solutions correctives et préventives.
- Suivi et reporting :
- Rédiger des rapports de mise en service et d'intervention.
- Assurer le suivi des performances des installations.
- Respect des normes :
- Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et techniques.
- Participer aux audits et contrôles qualité.
Profil recherché :
- Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, thermique ou énergétique.
- Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la mise en service et le réglage des systèmes CVC.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de diagnostic et de réglage des systèmes CVC.
- Connaissance des normes RT 2020, RE 2020 et autres réglementations en vigueur.
- Lecture et interprétation des plans techniques et schémas.
- Connaissance des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB).

- Qualités personnelles :
- Rigueur et précision.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Mobilité (permis B obligatoire).

Motivé(e) ? à vos CV !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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