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Agent d'accueil, d'entretien et régisseur suppléant

CDI
cdg69
Agent d'accueil
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
(Par voie statutaire ou contractuelle)
Un agent d’accueil, d’entretien et régisseur suppléant (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques – catégorie C

La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la responsable du Pôle « Accueil/Entretien », vos missions seront les suivantes :

Entretien :
•Assurer l’entretien général de l’établissement (vestiaires…), des sols, des murs et des surfaces
•Mettre en œuvre le planning de déroulement de l’entretien
•Utiliser les produits d’entretien adaptés
•Utiliser le matériel d’entretien et de vérifier son état de fonctionnement
•Respecter le règlement intérieur de l’établissement
•Participer à l’accueil du public
•Surveillance quant au respect du protocole sanitaire par les usagers

Accueil :
•Caisse
•Vente de produits (abonnements, cours ...)
•Accueil physique et téléphonique
•Assistance et information au public (gestion des conflits, réponses aux questions…)
•Administratif (communication, affichages, flyer, annonces téléphoniques…)
•Respecte et contrôle l’application du POSS, du PHSS, participation à la chaîne des secours.
•Ouvertures et fermetures de l’établissement

Régie
•Tenue informatique des caisses
•Demande de monnaies et approvisionnement des caisses
•Vérification régulière des fonds de caisses pour garantir leur conformité
•Assistance des agents de caisses et maîtrise du logiciel de gestion Profils recherchés •Expérience dans un poste similaire souhaitée
•Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, power point, logiciel de caisse)
•Rigueur indispensable aux vues des missions liées à la régie
•Aisance relationnelle en face/face et/ou téléphone
•Connaissance et respect des règles d’hygiène, sanitaire et d’entretien relatives à l’établissement
•Savoir utiliser et doser les produits d’entretien
•Savoir utiliser le matériel spécifique (autolaveuse, centrale de produits d’entretien, etc.)
•Capacité à travailler dans un environnement chaud, humide et chloré
•Disponibilité, discrétion, ponctualité
•Savoir rendre compte à sa hiérarchie
•Respect de l’organisation collective
•Bonne condition physique

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