Directeur de projet h/f

Informations générales Entité CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109210 Date de parution 26/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Directeur de projet H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Vous êtes Directeur(trice) de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Le contexte Au sein de CA-GIP, le Cluster CXI a pour mission d'assurer l'infogérance d'applications et de délivrer des services d'infrastructures pour les entités CASA, CACEIS, INDOSUEZ et KLx et intégrer des périmètres de nouvelles entités. Vous interviendrez en tant que directeur(trice) de projet sur le périmètre « Conseil Intégration et Transition » en charge de piloter et animer les activités de cadrage et projets de transition pour le cluster CXI et pour les autres Clusters. Les missions A ce titre vos principales missions seront: Définition des normes et des processus de gouvernance de cette activité Participe à faire évoluer les normes et les standards Participe à la bonne exécution et de l’animation de la gouvernance et la fait évoluer en fonction des besoins Direction de projets Participe à spécifier, à organiser et à planifier les études d’opportunité, les cadrages et les transitions qui lui sont confiées S’assure du respect du budget, du planning et de la qualité des livrables S’assure de l’identification des risques, de l’élaboration et du suivi des plans de mitigation associés En relation avec les équipes de relation clients des Clusters, il assure le bon niveau d’information et de reporting au client En lien avec les équipes de delivery des Pôles technologiques, il orchestre et suit la délivrance des projets du périmètre dans le respect de la méthodologie Réponse à appel d’offre Analyse les besoins du client, organise les ateliers de travail (technique, financier, contractuel) et s’assure en lien avec les contributeurs de fournir une réponse de qualité dans le respect des normes CAGIP. En particulier que chaque contributeur saura délivrer le service attendu. S’assure de la bonne cohérence des réponses tant du point de vue technique (à l’aide des architectes) que financier Coordination des activités Gestion du plan de capacité Production de reporting mensuels consolidés sur son activité Production des éléments nécessaires à la « business review » et « commitment days » Compléments Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions ! Rejoindre CA-GIP, c’est aussi… Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence. Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation. Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 2 / L2 Formation / Spécialisation Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC2 ou plus. Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Vous possédez une expérience dans le pilotage et la coordination de projets complexes et/ou à forts enjeux stratégiques. Vous avez déjà évolué sur des fonctions en management fonctionnel avec une diversité d'interlocuteurs. Compétences recherchées Compétences comportementales : Accompagnement au changement; Capacité d'analyse et de synthèse; Communication et support impactant; Conviction et Négociation; Réseauter pour réussir ensemble Compétences métiers : Gérer et optimiser les coûts Projet; Reporting; Alerting et KPIs Projet; Management fonctionnel; Prise de recul et vision stratégique; Planification Budgétaire; Projet Identifier et gérer les risques projet; Direction de programme Langues Anglais opérationnel (usage régulier)