Chef de chantier électricité industrielle h/f

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de St Avold et Metz, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous pilotez la réalisation de chantiers portant sur des équipements et ensembles fonctionnels stratégiques : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes, alternateurs, cellules HTA, postes HTB, transformateurs, instrumentation et contrôle-commande.

Garant de la réussite de vos opérations, vous intervenez dans le strict respect des délais, des budgets, des règles de sécurité et des normes de qualité.

Vos missions principales :

Pilotage Opérationnel et Technique

- Gestion globale : Piloter la dimension technique et humaine des chantiers qui vous sont confiés.
- Relation client : Assurer une relation de proximité avec nos clients pour garantir la satisfaction sur les travaux en cours et identifier les opportunités futures.
- Organisation : Vérifier les moyens mis à disposition et orchestrer les interventions afin de garantir le strict respect du planning.
- Logistique : Définir et gérer les ressources matérielles indispensables à la bonne exécution (outillage, EPI, consommables, etc.).

Management d'Équipes et Performance

- Encadrement : Manager les équipes de production, qu'il s'agisse de nos ressources internes ou de nos sous-traitants.
- Optimisation : Challenger les intervenants sur les objectifs de productivité, la qualité d'exécution et le respect des échéances.
- Reporting : Assurer un suivi rigoureux de l'état d'avancement des projets (respect du budget, tenue des délais, évaluation du « reste à faire »).

Réception et Qualité

- Livraison : Participer activement à la livraison des installations et établir les procès-verbaux de réception avec le client.
- Excellence Sécurité : Contrôler l'application stricte des règles QSE. Chez nous, la sécurité est une priorité absolue avec un objectif permanent de "zéro accident".

Profil recherché

- De formation Génie électrique / électrotechnique, vous justifiez vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une similaires.
- Grâce à votre expérience, vous maitrisez les environnements industriels : Sidérurgie, pétrochimie.
- Pour ce poste à responsabilités, de réelles qualités managériales sont indispensables.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients.
- Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Indemnité repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)

13ème mois