Missions générales
1. Participation à l’élaboration, la mise en place et le suivi des projets thérapeutiques : accompagnement social dans la mise en place des projets de sortie d’hospitalisation et dans le cadre de la prise en charge ambulatoire
2. Évaluation, aide, conseils, orientation et soutien aux patients
3. Travail de partenariat et soutien aux familles, en accord avec le patient
4. Coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux dans l’intérêt des personnes accompagnées
5. Travail d’équipe en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle (partage d’informations, réunions, partage du travail en réseau)
6. Veille professionnelle
7. Traçabilité de l’activité dans le dossier patient informatisé
Caractéristiques particulières du poste
8. Entretiens individuels en hospitalisation, au CMP
9. Recueil des informations, analyse des situations et propositions d’actions
10. Accompagnement des patients dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, aux droits, recherche du lieu de vie adapté, aides au domicile) et dans leur projet de sortie et/ou de maintien au domicile
11. Accompagnement des patients vers l’extérieur (visites de préadmissions, audiences au tribunal, évaluations au domicile, démarches administratives externes…)
12. Entretien avec les familles, conseils et aide dans leurs démarches avec l’accord du patient
13. Elaboration d’écrits professionnels internes ou à destination des partenaires (montage de dossier d’aides, dossiers d’inscriptions dans des structures, procédures judiciaires, informations préoccupantes, signalements)
14. Travail en équipe pluridisciplinaire, et en partenariat avec les autre structures sanitaires, medicosociales et juridiques
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
15. Directeur Général
16. Cadre Socio-Éducatif en collaboration avec le Chef de Service
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
17. Chef de Pôle
18. Chef de Service
19. Cadre Supérieur de Santé
Compétences attendues et souhaitées
Qualification :
20. Diplôme d’État d’Assistant de Service Social d'Etat de Conseillère en Economie Social et Familial
Prérequis :
21. Connaissance des publics présentant des troubles psychiques
22. Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation
23. Sens des responsabilités et du service public
24. Connaissances des dispositifs de droit commun et extra-légaux
25. Bonne connaissance du territoire et des partenaires
26. Capacités rédactionnelles
Qualités professionnelles :
27. Sens de l'observation et capacité d'analyse
28. Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie
29. Savoir faire preuve d'implication distanciée
30. Capacité à s’inscrire dans un travail
31. Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat
32. Capacité d'adaptation et flexibilité
33. Disponibilité et dynamisme
Outils propres à l’Établissement
34. Dossier patient informatisé : Cariatides
35. Outlook
36. Intranet
37. Chronos
38. Centre de Documentation
Outils propres au service
39. Réunions de synthèse sur les situations des patients (en hospitalisation comme au CMP) et réunions de fonctionnement
40. Transmissions écrites (Cariatides) et orales
Nécessités inhérentes au service
41. Permis de conduire valide
42. Mobilité
43. Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d’utilisation du véhicule personnel en cas d’indisponibilité d’un véhicule sur site
44. Assurer une continuité du travail social au sein du Pôle Artois Lys Romane pendant les périodes de congés
Contact
La Direction des Ressources Humaines
Responsable du Service Socio Educatif
Monsieur le Docteur LETIERS
Chef de Service
Secteur de Bruay – Pôle ALR
(Poste 3)
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Candidature à adresser à :
Pour les candidatures en interne :
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement
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