Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du groupement et portez sa dynamique de développement.
1. Pilotage stratégique et développement
- Construire, avec le Conseil d’Administration, la stratégie de développement à moyen et long terme.
- Proposer les moyens humains, économiques et organisationnels pour assurer le développement du modèle.
- Mettre en œuvre les orientations validées, en fédérant l’équipe (5 permanents et 50 salariés mis à disposition) autour de projets structurants et porteurs de sens.
- Entretenir et développer les liens avec les partenaires du territoire (réseaux économiques, collectivités, consulaires...).
2. Gestion opérationnelle, humaine et financière
- Assurer la gestion complète du groupement comme une PME associative (55 salariés, 120 adhérents, 1.2M€ de CA)).
- Piloter les activités commerciales, RH et financières dans une logique d’équilibre et de performance.
- Garantir le respect des engagements budgétaires et assurer la viabilité économique des projets.
- Manager les équipes avec bienveillance et exigence : favoriser la montée en compétences, fluidifier l’organisation et encourager l’autonomie.
-Suivre individuellement les parcours des salariés (entretiens professionnels, gestion des emplois et des compétences…).
3. Recrutement, coordination et animation du réseau
- Superviser les recrutements et garantir l’adéquation profil/poste au sein des structures adhérentes.
- Être force de proposition pour améliorer en continu la qualité du service rendu aux adhérents.
- Coordonner et animer le réseau d’adhérents, dans un esprit de service, de réciprocité et de confiance.
- Coopter et rechercher de nouveaux adhérents.
Votre profil :
- Formation supérieure en gestion, RH, développement commercial ou finance.
- Expérience confirmée en direction ou coordination de structure associative, d’entreprise ou de réseau d’acteurs économiques.
- Excellente connaissance des enjeux de l’emploi, des réseaux professionnels et du tissu économique local.
- Sens développé des relations humaines, capacité à fédérer, posture entrepreneuriale et rigueur de gestion.
- Vous êtes curieux, engagé, ouvert aux autres et aimez travailler en réseau.
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs de coopération, de transparence et de proximité, et vous aspirez à donner du sens à votre action professionnelle.
Rejoignez un équipage professionnel engagé, bienveillant, et tourné vers l’avenir.
Depuis 25 ans, notre groupement d’employeurs associatif, acteur reconnu de l’économie de proximité, accompagne les entreprises artisanales, industrielles et de services dans leurs besoins en compétences. Ancré localement, nous mettons en lien les talents et les structures avec une logique de temps partagé, en plaçant l’humain, l’ancrage territorial et la qualité de service au cœur de notre mission.
Notre directrice s’apprête à passer le relais. Nous recherchons donc un pilote pour poursuivre l’aventure, consolider les fondations solides du groupement et conduire son développement dans un esprit collaboratif et respectueux de nos valeurs.
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