La Ville de Chaumont recherche une directrice ou un directeur prêt à prendre la barre du Centre Intercommunal d’Action Sociale. Si vous aimez quand les choses bougent, que vous savez jongler entre stratégie, gestion humaine, tableaux budgétaires, orientations sociales et que vous avez un vrai talent pour faire avancer les projets avec des partenaires aux horizons variés… alors lisez bien la suite. Vous serez le capitaine d’un établissement où le mot action prend tout son sens, avec pour boussole la cohésion sociale sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Qui sommes-nous ?
L'agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.
L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
En tant que directeur ou directrice du CIAS, vous serez rattaché directement au Président de l’Agglomération. Mais au quotidien, ce sont aussi les élus, les équipes opérationnelles et les partenaires sociaux que vous accompagnerez pour faire vivre une politique sociale intercommunale cohérente, ambitieuse et surtout utile.
Votre rôle est complet. Vous êtes d’abord le chef d’orchestre administratif. Cela signifie que vous pilotez le projet d’établissement, vous élaborez et suivez le budget, vous coordonnez les ressources humaines, vous préparez les conseils d’administration et anticipez les évolutions réglementaires. Vous construisez l’équilibre entre une gestion rigoureuse et une vision sociale engagée.
Vous encadrez et animez l’équipe opérationnelle avec méthode, attention et vision. Vous définissez les modes de fonctionnement, évaluez les services, structurez les projets et veillez à maintenir un haut niveau de qualité et de professionnalisme. Vous n’êtes pas seul. Vous êtes entouré d’agents engagés, compétents et attachés à leurs missions. Ensemble, vous donnez vie à des projets concrets et structurants pour le territoire.
En parallèle, vous portez une démarche de coordination forte. Vous organisez les réunions internes, fluidifiez les liens entre les services, vous construisez des coopérations solides avec les partenaires extérieurs (publics, privés, associatifs). Vous êtes à la fois un facilitateur, un médiateur, un animateur de réseau. Votre capacité à faire travailler ensemble des acteurs différents est essentielle.
Sur le plan stratégique, vous prenez part à la définition des grandes orientations sociales de l’Agglomération. Vous identifiez les besoins sociaux, vous construisez des réponses adaptées, vous apportez votre expertise aux élus, et vous vous engagez dans la conduite de projets transversaux à l’échelle du territoire. Bref, vous êtes à la fois le stratège, l’opérationnel, et le lien humain entre les différents mondes qui composent le secteur social.
Le poste est basé à Chaumont, à temps complet, et à pourvoir immédiatement. Vous bénéficierez d’horaires variables, dans le cadre du règlement intérieur. Le permis B est indispensable, car les déplacements sur le territoire font partie du quotidien.
Vous serez recruté en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, avec une rémunération adaptée à votre profil et à votre expérience. Ce poste vous permet aussi de vous investir dans des projets de sens, avec des moyens à la hauteur des ambitions de l’Agglomération.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez une formation supérieure bac +4/5, idéalement dans le domaine du travail social, du management public, ou de l’administration des politiques sociales. Une expérience sur un poste de direction dans une structure sociale ou médico-sociale est souhaitée.
Vous avez une connaissance solide des politiques sociales, des dispositifs d’aide, des référentiels réglementaires et des enjeux de territoire. Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage, la rédaction de documents stratégiques, la conduite de projets et les relations institutionnelles. Vous savez encadrer une équipe, impulser une dynamique collective et piloter une structure avec méthode, exigence et bienveillance.
Enfin, vous avez une vraie aisance relationnelle, vous savez vous adapter, convaincre, rassurer. Vous êtes quelqu’un de fiable, organisé, à l’écoute, et capable de tenir un cap tout en laissant de la place à l’initiative.
Informations contractuelles
Vos avantages :
À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
Développement de carrière :
Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.
Bien-être :
Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
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