Juriste en droit social h/f

Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 150 agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.

3 raisons qui vous donneront envie de postuler :
- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.
- Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.
- Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.

Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ?
Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ?
123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.
Qui sommes-nous ?
Spécialisée dans le vitrage automobile et forte d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui 150 centres et continue son formidable développement.
Notre ADN se retrouve dans notre devise: la "vraie bonne surprise", c'est-à-dire accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles !
Nos valeurs : sens du client, respect des engagements et considération des Hommes.

C'est dans ce contexte d'hyper croissance que nous renforçons notre Team Juridique et recherchons un Juriste en droit social en CDI, basé à Marquette-Lez-Lille (59).
Tes missions:
Sous la responsabilité du DRH et de la Responsable Juridique Droit du travail & Affaires Sociales, tu auras un rôle clé dans la structuration et la sécurisation de nos process en droit social individuel, et dans leur mise en œuvre opérationnelle au quotidien.

Concrètement, tu seras au cœur du terrain en :

- Participant à la sécurisation des process par la rédaction et l'actualisation de modèles de documents RH types (contrats, courriers disciplinaires, modèles divers), intégrés dans le SIRH Nibelis.
- Accompagnant les directeurs et responsables dans la rédaction opérationnelle des dossiers disciplinaires et autres courriers individuels
- Participant à des projets transverses (RGPD, DUERP, digitalisation des supports).
- Étant l'un des relais avec notre cabinet d'avocats dans le suivi des contentieux.

Ton profil

- Bac +5 en droit social (Master ou équivalent RNCP niveau 6/7).
- Première expérience de 2 ans minimum en droit social opérationnel (stage de fin d'études inclus).
- Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et excellentes qualités rédactionnelles.
- Parfaite conscience de la confidentialité et du devoir de réserve.
- Maîtrise des outils bureautiques, intérêt pour les solutions digitales et l'IA (une connaissance de Nibelis est un plus).

Ce que nous t'offrons

- CDI basé au siège (Marquette-Lez-Lille), à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : à partir de 2 500 € brut/mois (base 39 h) - évolutive selon expérience.
- Statut : Employé.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Avantages pratiques : Avantages CSE, parking gratuit, local vélo sécurisé, accès facilité aux transports en commun.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein essor ?
N'attends plus : postule dès maintenant !