Architecte fonctionnel si & data - paris - freelance

Description du poste

MISSION ET FINALITE DU POSTE
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Interne, et rattaché(e) directement à la Directrice des Systèmes d’Information Interne, l’Architecte Fonctionnel SI & Data est garant(e) de la cohérence globale, de la structuration et de la trajectoire du Système d’Information interne.
À ce titre, il/elle :
- définit et fait évoluer l’architecture fonctionnelle cible du SI (Finance, RH & Activité, CRM & Connaissance Client, Data & IA),
- assure la cohérence transverse des solutions SI portées par les différents domaines,
- pilote et anime la gouvernance SI et Data,
- accompagne la DSI et les métiers dans le cadrage des projets, l’identification des dépendances et la préparation des arbitrages,
- Intervient en appui des domaines sur les sujets à fort enjeu transverse ou à forte complexité.
Il/elle veille à l’alignement des solutions SI avec les orientations stratégiques du Groupe et contribue à renforcer la valeur métier et l’usage de la donnée au sein de l’entreprise.
2. POSITION DANS L’ORGANISATION ET PERIMETRE DU POSTE
- Entité de rattachement : Direction des Systèmes d’Information Interne
- Rattachement hiérarchique : Directrice des Systèmes d’Information Interne
- Périmètre : Domaine SI Finance, Domaine SI RH & Activité, CRM & Connaissance Client, Domaine Data & IA
- Encadrement :
o Pas de management hiérarchique direct
o Animation fonctionnelle transverse des équipes projets des domaines (chefs de projets, AMOA, référents data, métiers)

3. DESCRIPTION DES ACTIVITES
Les fonctions principales du poste sont les suivantes :

Architecture fonctionnelle et urbanisation du SI

- Définir et maintenir la cartographie fonctionnelle et la trajectoire SI
- Définir les principes d’architecture et d’urbanisation
- Garantir la cohérence des flux et processus métiers
- Contribuer aux choix structurants et aux études d’opportunité

Gouvernance SI & Data

- Structurer et animer la gouvernance SI et Data
- Piloter les instances associées
- Veiller à la qualité et cohérence des données

Pilotage de la feuille de route SI

- Consolider la roadmap SI et piloter les dépendances
- Contribuer aux arbitrages et priorisations
- Appuyer les domaines sur les cadrages complexes


Profil recherché

COMPÉTENCES NECESSAIRES POUR TENIR LE POSTE
Profil
- Formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée (8-12 ans) en SI, incluant architecture, AMOA stratégique ou pilotage transverse
- Bonne connaissance des SI « Corporate » et Data
- Certifications souhaitées :
o Architecture d’entreprise (type TOGAF)
o Modélisation d’architecture (type ArchiMate)
o Gouvernance data (type DAMA-DMBOK, CDMP)
o Gouvernance SI (type ITIL, COBIT)

Savoir-faire
- Architecture fonctionnelle et urbanisation SI
- Gouvernance data et référentiels
- Cadrage de projets complexes
- Vision transverse des processus métiers

Savoir-être
- Leadership et influence transverse
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens des priorités
- Communication et vulgarisation