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Développeur commercial gestion locative - vrp - f/h

Narbonne
TN France
Business developer
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Développeur commercial Gestion locative - VRP - F/H, Narbonne

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute !

Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement continue en France et à l'international.

Notre ambition est de devenir l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et notre innovation.


Vos missions et responsabilités

En tant qu'entrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié à 100% au développement commercial de la gestion locative, un secteur pionnier dans l'immobilier.

Vous êtes responsable des actions de prospection et de développement commercial, en établissant une relation de confiance avec nos clients grâce à un suivi personnalisé.

Nous vous fournissons des outils performants et un encadrement proche pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux efficacement.

Vous réaliserez des reportings réguliers de votre activité auprès de votre management, et votre connaissance du marché local vous permettra d'être force de proposition.

Ce poste est basé idéalement à Narbonne, avec une possibilité sur Carcassonne.


Ce que nous offrons

* Une opportunité de rejoindre une entreprise en croissance, en pleine transformation digitale.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des opportunités de mobilité interne, horizontale ou géographique.
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d’intégration, formation et mobilité.


Profil idéal

* Expérience d'au moins 2 ans en gestion locative ou location, avec un fort sens commercial.
* Créatif, organisé, méthodique, convaincant, orienté client et résultats.
* Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
* Curieux, autonome, rigoureux, esprit d'équipe.

Nous valorisons la diversité : tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.


Processus de recrutement

1. Entretien avec l’équipe recrutement pour découvrir le poste, l'entreprise, ses politiques et répondre à vos questions.

2. Rencontre en agence avec le ou les managers pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec l’environnement.

3. Si tout est positif, proposition d’embauche et début de votre parcours d’intégration.

Rejoignez Foncia et faites évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et innovant !

#J-18808-Ljbffr

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