Contrôleur de gestion au sein de la pharmacie à usage intérieur territoriale

À propos de nous

Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, situé au sein d’un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l’Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Pour découvrir le Centre Hospitalier de Cornouaille, cliquez sur le lien : Vidéo de présentation de l’établissement


Mission

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) contrôleur de gestion de la PUIT qui aura également des fonctions d’encadrant(e) administratif au sein de la PUIT.

La PUIT est composée des pharmacies à usage intérieur des 5 sites du territoire de l’UHC.

Missions principales :

Sur le site de Quimper, pour le compte et en étroite collaboration avec les pharmaciens des 4 sites de proximité, vous assurerez :

* CONTROLEUR DE GESTION

- Le pilotage des activités administratives et financières des produits de santé : préparation de documents dans le cadre du suivi budgétaire polaire, production de l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses de produits de santé, aide à l’analyse des dépenses de produits santé et production de tableaux de bord, suivi des dépenses liées aux innovations, compte de résultat analytique de la pharmacie.

- Le contrôle de gestion de la PUI T

- L'optimisation des recettes et du recouvrement des dépenses de produits de santé (FISHCOMP, facturation externe, suivi des escomptes…)

- La préparation des tableaux de bords médicaux de consommations, en vue d’alimenter un dialogue de gestion avec les services cliniques, et de venir en appui de la COMEDIMS territoriale

- Le suivi des indicateurs d’activités de la PUI Territoriale sur l’ensemble des sites : rapport d’activité annuel, production d’indicateur de prestation pharmaceutique, contribution à la préparation des AG du GCS MT sur les données de la PUI territoriale

- La participation aux démarches d’optimisation des flux SI de la PUI Territoriale, afin de fluidifier/optimiser le recouvrement des dépenses et les pratiques professionnels des agents de la plateforme administrative.

Vous travaillerez, en étroite collaboration, avec les différents responsables de la Direction des affaires financières, de la facturation et de la contractualisation de la Direction des ressources matérielles et de la direction des services numériques territoriale.

Vous exercerez, en binôme, certaines missions avec un professionnel de la Direction des affaires financières, de la facturation et de la contractualisation.

* ENCADREMENT PLATEFORME ADMINISTRATIVE de la PUIT

Personnel encadré : 6 agents administratifs des sites de la PUI de territoire (Quimper 4, Concarneau 1, EPSM du Finistère Sud 1 et Douarnenez 1)

- L'animation et gestion de l’équipe (réunion de suivi, gestion de la permanence et du temps de travail, accompagnement du projet de la plateforme administrative…)

-L'Elaboration des procédures et de leur suivi(étapes de pré-liquidation/contrôle facture et liquidation, suivi des recouvrements, mise à jour des bases de données financières sur le WMS…)

-Interface Directions des Finances, direction des achats du territoire …

Vous prendrez également part à la démarche de clôture annuelle des comptes pour le périmètre de la pharmacie, ainsi qu’au processus de certification des comptes.

Vous participerez à la cellule expert pour le compte de la pharmacie




Profil

Savoir-Faire : domaines de compétence

* Vous êtes à l’aise dans l’analyse et la production de données, et savez justifier les éléments que vous produisez (dimensions économiques, financières, juridiques et techniques)

* ­ Vous maitrisez les outils bureautiques classiques, et avez une appétence forte pour la valorisation des données financières (Excel, BI et maquetter des tableaux de bord)

* Vous avez des connaissances en comptabilité et sur les achats et les marchés publics

* Vous avez des connaissances en management d'une équipe et pilotage l’activité


Savoir-Être

* Rigueur, organisation, méthode et autonomie

* Capacité d’adaptation

* Sens du travail en équipe et qualité relationnelle

* Respect du secret professionnel


Connaissances requises

* En contrôle de gestion

* En analyse financière

* Maîtrise du pack office + BI

* Des compétences en comptabilité et en achat public sont souhaitables

* Idéalement, des connaissances des logiciels métiers : GEF, Maincare solution, COPILOTE, BI, QL)

Niveau de Formation

* Bac+ 3 à Bac + 5 en contrôle de gestion ou équivalent

Conditions d'emploi

* Le poste est à pourvoir à compter du 01/10/2025.

* Correspondance statutaire : catégorie B (adjoint des cadres hospitaliers ou technicien hospitalier) et catégorie A (Attaché d'administration hospitalière)

* Rémunération statutaire – Fonction Publique Hospitalière



Des avantages :

* Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

* Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

* Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

* Des prestations sociales

* Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel



Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

* 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison

* Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)



Une politique des Ressources Humaines dynamique :

* Une offre de formation complète

* Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières

* L’établissement propose de la mobilité interne


Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.

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