Customer marketing manager liquor stores h/f

YOUR OPPORTUNITY

Votre challenge

En tant que customer marketing manager pour le réseau cavistes, vous serez en charge de l'exécution de la stratégie marketing client pour nos marques prioritaires au sein du circuit cavistes. Vous jouerez un rôle clé pour garantir que nos activations de marque soient à la fois pertinentes localement, efficaces sur le plan commercial, et alignées avec les stratégies régionales plus larges.

Vous collaborerez de manière transversale avec les brands managers, les équipes commerciales, les agences externes ainsi que nos partenaires de distribution, afin de concevoir des programmes de marketing shopper de premier plan, visant à stimuler la croissance et à valoriser l'expérience de marque en point de vente.

Responsabilités
- Piloter l'exécution de la stratégie marketing client/shopper en France pour le circuit des cavistes.
- Travailler en étroite collaboration avec les distributeurs et les clients stratégiques afin de construire des relations durables et de déployer des programmes percutants sur le point de vente.
- Collaborer étroitement avec les Activation Managers de l'équipe Cavistes, l'équipe Advocacy, ainsi que le Directeur Commercial du circuit.
- Travailler en collaboration avec le Regional Brand Activation Manager afin d'adapter et de localiser les toolkits régionaux et de développer des activations spécifiques au marché.
- Rédiger et gérer les briefs créatifs et de production (BTL), en veillant à une collaboration efficace avec les agences créatives et d'activation.
- Traduire la stratégie de marque en solutions orientées client, adaptées à l'environnement des cavistes, en équilibrant image de marque et priorités commerciales.
- Gérer le budget local A&P (Advertising & Promotion) sur l'ensemble des marques et circuits, avec un focus sur le ROI et l'efficacité des activations.
- Assurer une communication et une collaboration constantes avec les parties prenantes internes (ventes, KAM, finance, etc.) pour aligner les priorités d'exécution.
- Maintenir et mettre à jour les calendriers d'activation locaux, les toolkits et les supports de PLV.

A propos de vous
- Vous êtes une personne créative, passionnée, dynamique et dotée d'un fort esprit d'équipe, avec une grande capacité à passer à l'action et à livrer un travail de qualité jusqu'à la dernière étape.
- Votre esprit entrepreneurial vous permettra de vous épanouir en tant qu'interlocuteur(trice) clé auprès des clients, tout en ayant un impact en interne et en coordonnant les priorités commerciales.
- Vos solides compétences en communication, en présentation, en réseautage et en relations interpersonnelles seront des atouts essentiels pour votre réussite.
- Une connaissance du réseau des cavistes en France, ainsi qu'une familiarité avec le secteur des spiritueux, seront un plus.

Compétences
- Une expérience dans le circuit des cavistes est indispensable.
- Solide compréhension du fonctionnement des distributeurs, du comportement des clients et des dynamiques de route-to-market dans l'environnement off-trade / cavistes.
- Excellente capacité à mobiliser et motiver les autres, en favorisant la co-responsabilité entre les différentes fonctions (internes ou externes).
- Orienté(e) action, à l'aise pour exprimer ses opinions et faire avancer les sujets, tout en restant un(e) véritable joueur(se) d'équipe.
- Énergique et impliqué(e), capable de superviser plusieurs projets simultanément tout en responsabilisant son entourage pour maintenir la dynamique.
- Autonome et proactif(ve), capable de travailler sous pression et de gérer l'ambiguïté.
- Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous vous épanouissez dans un rôle d'interlocuteur(trice) clé auprès des fonctions partenaires, tout en influençant en interne et en coordonnant les priorités commerciales.
- Solides compétences analytiques et aisance dans la gestion budgétaire.
- Excellente capacité à hiérarchiser les priorités et à faire des choix audacieux.
- Excellente maîtrise des techniques de présentation.
- Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Qualités personnelles
- Agilité relationnelle : vous avez une forte capacité à comprendre et à interagir avec les autres, à gérer des situations complexes, et à mobiliser les équipes pour amplifier leur performance.
- Agilité dans les résultats : vous savez obtenir des résultats constants, même dans des situations inédites, en inspirant les équipes et en dégageant une présence qui renforce la confiance en vous et autour de vous.
- Agilité mentale : vous faites preuve de pensée critique face à des problèmes complexes, en élargissant les possibilités grâce à des connexions nouvelles. Vous avez une vision stratégique tout en étant orienté(e) exécution, et vous apportez de la créativité face aux défis.
- Agilité face au changement : vous êtes naturellement curieux(se), aimez expérimenter, et savez gérer efficacement les périodes de transition. Vous avez un état d'esprit orienté apprentissage et développement : prêt(e) à tester, trébucher, apprendre et capitaliser sur l'expérience.

leadership agility

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs : Fearless, Family, Founder culture to the next level.
- Belonging : You have a strong capacity to create a culture of Belonging', where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
- Self-Awareness : You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
- People Agility : You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
- Results Agility : You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
- Mental Agility :You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you're presented with
- Change Agility : You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset : ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer : Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity.