Pédagogie & qualité d'accueil
Concevoir, animer et faire vivre le projet pédagogique de la structure
Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour les enfants
Soutenir l'équipe dans la mise en oeuvre des pratiques éducatives
Veiller au respect des rythmes, besoins et individualités de chaque enfant
???????? Encadrement & management d'équipe
Encadrer, accompagner et motiver une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires, CAP AEPE, agents)
Organiser les plannings, animer les réunions, identifier les besoins en formation
Favoriser un climat de travail positif et la cohésion d'équipe
?? Relations familles & partenaires
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, dans une posture d'écoute et de conseil
Assurer les admissions, l'intégration des enfants et la continuité éducative
Collaborer avec les partenaires institutionnels, médicaux ou sociaux (PMI, CAF, communes...)
?? Gestion & organisation
Veiller au bon fonctionnement quotidien : sécurité, hygiène, logistique
Gérer les tâches administratives liées à la structure : tableaux de bord, reporting, commandes...
Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction (qualité, remplissage, conformité)
?? Développement & évolution
Participer à la structuration du réseau et à l'ouverture possible de nouvelles structures
Possibilité d'évolution vers un rôle de référent multi-sites / coordinateur régional
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