Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Afin de poursuivre sa croissance, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur comptable pour un poste basé à Tarbes (65).
Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social).
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Au sein d'une équipe à taille humaine (8 personnes), et après une période de formation à nos méthodes de travail et logiciel, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers sur des secteurs d'activités variés.
Modalité : Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Outils : Cegid, Silae, Yooz, Office
Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste équivalent dans un cabinet comptable,
- Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle : établissement en intégralité et en autonomie des bilans, liasses et plaquettes.
- Les avantages si vous nous rejoignez
- Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
- Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail.
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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