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Apprenti ingénieur méthodes et amélioration continue (h/f)

Blainville-sur-Orne
Adler Pelzer Group
Ingénieur méthodes
Pas de télétravail
Publiée le 15 juin
Mission du poste

Les missions du poste

Le poste

Dans le cadre d'une alternance de 24 mois (ou 36 mois) au sein du département Production, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous jouerez un rôle d'appui technique et structurant auprès des équipes de production. Vous serez acteur(rice) de l'optimisation de nos processus industriels et de la mise en œuvre de projets d'amélioration continue sur le terrain.

Vos missions

  • Contribuer à la structuration et à l'optimisation des processus opérationnels au sein du site de production
  • Piloter et participer à des projets d'amélioration continue : étude, mise en place et suivi (LEAN, 5S…)
  • Intervenir en support technique auprès des équipes de production

Le profil recherché

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en cycle ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, méthodes ou amélioration continue. Vous avez une bonne compréhension des bases de la production industrielle et maîtrisez Excel. Vous êtes à l'aise avec les méthodes LEAN et les outils 5S.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle, votre clarté dans la communication orale, votre curiosité et votre sens de l'écoute

Bienvenue chez STS Group

Le groupe STS est spécialisé dans la conception de pièces complètes en matériaux composites et thermoplastiques destinées au marché du camion (60%) et automobile (40%). L'expertise de STS, mondialement reconnue, s'étend de la transformation des matériaux composites et plastiques à l'application peinture robotisée. Le site de Saint Désirat, site ICPE, comprend une activité de moulage, collage, peinture et assemblage avec 13 presses de 800 à 3000 tonnes et 2 lignes de peinture.

Infos complémentaires

Modalités

  • Démarrage : 1er septembre 2026
  • Durée : 24 mois / 36 mois
  • Rythme : 1 semaine école / 1 semaine entreprise, adaptable selon le planning de formation
  • Lieu : Blainville (14) – 100 % sur site
  • Embauche à l'issue du contrat : à évaluer selon le contexte et votre évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une montée en compétences progressive, sur des sujets concrets et structurants
  • Un environnement stimulant et bienveillant au sein d’un service stratégique
  • Une expérience professionnalisante
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