Garde particulier communal

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 9h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le garde particulier fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
l’agent pourra intervenir à la demande de la commune pour de petits travaux ponctuels (plomberie, menuiserie, électricité….) Missions / conditions d'exercice Le garde particulier a pour mission :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
• Relever une infraction et la qualifier.
• Établir des procès-verbaux d'infraction.
• Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance auprès du maire).

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
• Constater des infractions et verbaliser.
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.

Prévention sur la voie publique :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
• Transmettre des informations par radio.
• Porter assistance aux personnes.

Missions d’Agent technique polyvalent :
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments.
-Gérer le matériel et l’outillage.
-Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
-Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
-Travaux d’entretien courant des équipements
-Travaux d’entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie…
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage

Compétences de l’agent technique polyvalent :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Permis B requis Profils recherchés • Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Être autonome au quotidien et savoir se référer à l’autorité
• Sens du service public et du travail en équipe
• Discrétion professionnelle
• Permis B requis
• Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
• Conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et formation initiale et continue
• Connaissance des pouvoirs de police du maire
• Rédiger des écrits professionnels liés aux activités réalisés (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance auprès du maire).