La Société BEST - Bois Energie Sud Touraine est spécialisée dans la production de bois-énergie (plaquettes forestières). Implantées dans le sud Touraine (Indre et Loire - 37) depuis plus de 10 ans, nos activités regroupent les services associés à l'achat de bois, la transformation, jusqu'à la livraison de produits finis en chaufferies.
Description du poste :
La société BEST propose un poste de chauffeur polyvalent SPL et agricole H/F pour l'approvisionnement, la transformation et la livraison de nos produits. Vous serez amené(e) à :
- conduire tracteur agricole et remorque grand volume
- conduire semi-remorque (grumière, FMA et porte-engin)
- conduire chargeuse et télescopique
- effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé (nettoyage, graissage.)
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez accompagné(e) dans la formation par votre manageur d'exploitation et vos collègues
Lieu d'embauche : Le Grand Pressigny (37350) - pas de découcher
Poste à pourvoir en CDD, évolutif si compétence, temps plein, 46 h/semaine soit une base 35 h/semaine + 8 h/semaine d'heures supplémentaires à 125% + 3 h/semaine d'heures supplémentaires à 150% - salaire brut : 2 700,00 €/mois la première année
Profil recherché :
- Vous êtes soigneux(euse), rigoureux(euse) en ayant le sens de l'organisation,
- Vous êtes polyvalent(e) et volontaire et avez le sens du travail d'équipe
- Permis CE et FIMO obligatoire
- Compétences bienvenues en mécanique et en soudure
Experience: 12 Mois
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,conduite tracteur
Langues: Français exigé
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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