Gestionnaire de risques h/f

Filhet-Allard en quelques mots

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'Euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences. En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.

Votre rôle au quotidien

Intégré(e) au GIE du Groupe France, au sein de la Direction Risques, Conformité et Contrôle Interne (DRCCI), rattaché(e) directement à la responsable de la Direction, vos missions auront 2 volets et se déclineront comme suit :
Gestion des Risques
- Identifier et évaluer les risques de chaque entité (activités, process, système d'information, outils de production, événements extérieurs).
- Elaborer la cartographie des risques du groupe en fonction de l'univers des risques défini notamment en animant les ateliers d'identification et de hiérarchisation des risques avec les métiers, en synthétisant les éléments du risques dans des fiches de risques et formalisant la synthèse de risques.
- Proposer et améliorer les outils et tableaux de bord de suivi des risques
- Définir et surveiller les indicateurs de risques pertinents, analyser les résultats et proposer des reportings adaptés
- Mettre en place, participer à la préparation et l'animation du Comité des Risques au niveau Groupe et de chaque entité
- Piloter le suivi des plans de traitement des risques avec les métiers
- Développer et animer, un réseau de correspondants dans les métiers et les former à la méthode de gestion des risques
- Définir le format et rédiger les rapports périodiques de suivi des risques
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de Contrôle Interne présente au sein de la même direction
PCA - Gestion de crise :
- Assister le RPCA dans le maintien en conditions opérationnelles du PCA sur l'ensemble du périmètre,
- Assister le RPCA dans la gestion d'incident majeur ou crise
- Rédiger les politiques générales et les procédures (Plan de Continuité d'Activité et gestion de crise)
- Contrôler le niveau opérationnel du Plan de Secours Métier, du Plan de Repli Utilisateur, du Plan de Secours Informatique, et du dispositif de gestion de crises
- Accompagner les métiers dans la conception de leur Plan de Secours Métier et veiller périodiquement à ce que les métiers expriment leurs besoins PCA en termes de ressources et moyens pour assurer la continuité de leurs activités.

Une intégration sur-mesure

Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.