Chef de l'unité productive h/f

Poste : Responsable d'atelier h/f

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Missions et responsabilités

L'objectif principal de ce poste est de manager efficacement une équipe, de planifier et organiser le travail des membres de l'équipe. Les principales missions sont :

* Encadrer, manager et veiller à la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.
* Participer et contrôler la bonne fabrication selon les règles de sécurité, la réglementation et les impérats de production.
* Rechercher en permanence la meilleure rentabilité des équipes et de l’outil de production, tout en s’assurant de respecter les exigences qualité des clients.
* Être garant d’un bon climat social au sein de vos équipes.
* Effectuer un reporting fiable et régulier auprès de la Direction.

Profil recherché

Vous devez justifier d’une expérience managériale réussie dans l’univers de la production (responsable ou chef d’atelier, chef d’équipe, adjoint ou responsable maintenance). Vous devez être autonome, passionné, réactif, curieux et aimez le travail centré sur la qualité. Vous êtes un véritable manager opérationnel qui vous sentez légitime techniquement, vous avez envie de rejoindre une société avec des valeurs humaines.

Description du poste

Le Responsable d'atelier travaillera directement sous la direction générale et aura pour mission de manager son équipe, de planifier et organiser le travail des membres de l'équipe. Le candidat idéal sera capable de faire preuve d'autonomie, de passion, de réactivité, de curiosité et d'aime le travail centré sur la qualité.

Caractéristiques requises

Les caractéristiques requises pour ce poste sont :

* Expérience managériale réussie dans l’univers de la production.
* Autonomie, passion, réactivité, curiosité et amour du travail centré sur la qualité.
* Légitimité technique.
* Capacité à faire preuve d’autonomie, de passion, de réactivité, de curiosité et d’amour du travail centré sur la qualité.

Connaissances requises

Les connaissances requises pour ce poste sont :

* Compétences en management et leadership.
* Connaissances en production et fabrication.
* Connaissances en sécurité et réglementation.
* Connaissances en qualité et exigences client.

Bénéfices

Le salaire et les avantages sociaux seront discutés lors de l'entretien.

Autres informations

Le candidat sélectionné devra être prêt à démarrer rapidement et à contribuer immédiatement au développement de l'entreprise.

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