Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour.
Missions:
-Accompagner avec humanité au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune,
-Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur,
-Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement.
-Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées,
-Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers,
-Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité,
-Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux,
-Participer activement aux réunions et aux groupes de travail,
-Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur
Compétences requises:
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée
- Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire
- Force de proposition
- Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires du matin, de soir ou de nuit et poste de week-end (2 par mois).
Rémunération, à titre indicatif, en fonction de sa formation : : 1890 € net (Diplôme AS)
Avantages sociaux : billetterie, chèques vacances
Repas pris en charge par l'établissement, pris avec les personnes accompagnées inclus dans le temps de travail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Apporter une assistance technique à l'équipe médicale,Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Gérer une situation d'urgence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'établissement public départemental pour adultes handicapés de Marly, Mosell'A, accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d'accompagner des personnes en situation de handicap. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM),un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).
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