Directeur CMPP Troyes – 5/05/2025
Nous recherchons: Un Directeur (H/F)
L’Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour Le CMPP de l’Aube réparti sur trois sites géographiques:
* Site de Troyes – 20 Rue Coulommière – 10000 TROYES
* Site ROMILLY – 16 Rue Jean Moulin – 10100 ROMILLY Sur Seine
* Site BAR SUR AUBE – 30 Avenue du Maréchal LECLERC – 10200 BAR SUR AUBE
Présentation de la structure: Le CMPP de l’Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l’accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les rééducations se font sous forme de séances individuelles ou en groupe. L’équipe pluridisciplinaire regroupe plusieurs professionnels: médecins pédopsychiatres, médecins, psychologues, psychomotriciens, psychopédagogues, orthophonistes, un service administratif et des services généraux.
Missions:
* Sous la responsabilité du Directeur Général de l’association, vous exercerez vos responsabilités par délégation, avec lequel vous collaborerez et auquel vous rendrez compte régulièrement de l’activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire.
* Vous serez chargé(e) de veiller à la cohérence institutionnelle, de la cohésion des équipes et de la compréhension des enjeux internes et externes de l’établissement;
* Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement;
* Vous sensibiliserez les équipes aux enjeux de la qualité et à l’importance de leur contribution à l’amélioration continue;
* Vous piloterez les instances «qualité» de l’établissement et mettrez en place les plans d’actions correctifs;
* Vous veillerez à la conformité des règlementations en vigueur et à l’amélioration des processus pour garantir la satisfaction des personnes accueillies, des familles, …;
* Vous garantirez l’application des orientations de l’association;
* Vous assurerez une veille règlementaire pour garantir la conformité aux exigences légales et normatives;
* Vous participerez, en collaboration avec le siège social, à l’élaboration de l’EPRD et de l’ERRD, …;
* Vous vous assurerez du maintien du niveau d’activité sur l’établissement;
* Vous serez responsable du bon fonctionnement général de l’établissement;
* Vous veillerez à l’application des bonnes pratiques professionnelles dans l’intérêt des usagers et des salariés;
* Vous participerez au développement de la coopération avec les partenaires extérieurs;
* Vous respecterez les valeurs de l’association et l’images des établissements.
Profil recherché:
* Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif;
* Vous êtes titulaire d’un diplôme comme le CAFDES, master «management des organisations des établissements sanitaires et médico-sociaux»;
* Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le secteur de l’enfance;
* Vous êtes attentif(ve) à la qualité du projet individualisé de chaque jeune accompagné;
* Votre expérience et votre aptitude à la fonction de direction et au travail en équipe vous permettront de fédérer les équipes et de mener à bien l’ensemble de vos missions;
* Vous êtes capable d’anticiper les évolutions d’une structure, l’environnement et des impacts;
* Vous savez piloter, organiser et développer des activités;
* Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif;
* Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d’une équipe;
* Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les acteurs des secteurs;
* Vous maîtrisez l’outil informatique;
* Vous avez le permis de conduire.
Avantages du poste:
* Participation de l’employeur à la Mutuelle prévoyance santé;
* Œuvres sociales; Aide au logement;
* Véhicule de service pour les déplacements professionnels;
* 18 jours de RTT / an; 3 semaines de congés trimestriels / an
Type d’emploi:
Contrat: CDI Temps plein
Catégorie: Cadre non soumis à horaires préalablement établis
Salaire: C.C.N.T. 1966: La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur «Cadre Classe 1 – Niveau 1». La reprise de l’ancienneté est calculée selon les dispositions de CCNT + ISP de 200 points.
Salaire Brut avec reprise d’ancienneté de 3 ans: 4 545,00 € pour 1 ETP.
Merci d’envoyer lettre de motivation et Curriculum Vitae par courrier ou par mail à l’adresse mail suivante:
CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Thammy DGHOUGHI en qualité de directeur général et à Madame Sandrine BERNARD en qualité de directrice des ressources humaines:
Par courrier à ASSAGE – Siège Social – 18 Rue Coulommière à TROYES (10000)
Date limite des candidatures: 07 avril 2025
Date de début prévue: 28 avril 2025
Répartition du poste
en CDI à temps plein réparti comme suit: 0,73 ETP site de Romilly sur Seine et 0,27 ETP site de Troyes
J-18808-Ljbffr
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