Overview
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet situé au cœur du City Parc de Villeneuve d’Ascq, tout près de Lille ? Son bureau, ainsi qu'une quarantaine de collaborateurs passionnés, t'accueillent pour vivre ensemble de nouvelles aventures enrichissantes ! En vrai partenaire des chefs d’entreprise, tu accompagnes et conseiller tes clients pour sécuriser et développer leur activité.
Responsibilities
* Fournir des conseils aux entreprises sur la création, la structuration et la gestion des sociétés, en veillant à ce qu'elles respectent la législation en vigueur.
* Élaborer et examiner des documents légaux tels que les statuts de la société, les contrats, les pactes d\'actionnaires, et d'autres accords commerciaux.
* Aider à la création de sociétés, en s\'occupant des formalités administratives et en s\'assurant que toutes les exigences légales sont respectées.
* Organiser et rédiger les procès-verbaux des assemblées générales des actionnaires et des conseils d'administration, en garantissant le respect des procédures légales.
* Identifier et évaluer les risques juridiques liés aux activités de l\'entreprise et proposer des solutions pour les atténuer.
* Entretenir une relation client avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.
Qualifications
* Formation juridique de niveau Bac + 3 / 5 en droit des sociétés, avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
* Dynamiqe, force de proposition pour faire évoluer l’offre de service, réactif(ve), et avec de réelles qualités rédactionnelles.
* Passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants et ayant le sens de la relation client.
* Bonne connaissance du droit des sociétés et de ses procédures.
* A l\'aise avec l\'univers digital et connaissance de Polyact.
* Intérêt pour les nouveaux outils numériques et bonne maîtrise de l’informatique.
* À compétences égales, ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Rémunération & Processus de recrutement
La fourchette de rémunération : entre 28 K€ et 30 K€ brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : entretiens physiques avec le Manager et/ou le directeur de bureau; test technique.
Pourquoi nous rejoindre
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable. 600 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15 000 entreprises et associations accompagnées chaque année. Notre force : travailler en mode collaboratif pour rassembler visions et compétences au service de nos clients. Chaque collaborateur est choisi pour son professionnalisme, son savoir-faire et son savoir-être, afin de tisser un partenariat de qualité fondé sur le respect, la compréhension et la confiance.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle tout au long de l’année.
* Des commissions sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients; primes de cooptation.
* Un plan d’épargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
* Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur.
* Une mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur.
* Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an.
* Un CSE actif et une politique RSE impactante.
* Respect des valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité.
* Modulation des heures sur l’année.
* Tickets restaurants, Intéressement, Chèques cadeaux, Mutuelle.
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