Ingénieur tests safety h/f

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Data Ingénieur Talend répondant aux critères suivants : - Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tests ou validation safety dans un contexte industriel. - Vous êtes disposé(e) à venir travailler sur site chez notre client (basé à Nice). - Vous parlez couramment anglais. Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre ! Vos missions : - Valider la sécurité fonctionnelle des systèmes industriels selon les normes IEC 61508 et ISO 13849. - Définir et exécuter des plans de test orientés safety au niveau système (compréhension globale des architectures industrielles et des mécanismes de sécurité) - Identifier et analyser les risques (SIL, FMEA, HAZOP). - Collaborer avec les équipes développement et architecture pour garantir la conformité safety. - Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint review). - Produire des rapports de validation safety Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance Rémunération : Salaire fixe Prime vacances Rem. 45k à 58K€ /an, ou TJM freelance 380€ à 500€, selon votre expérience Localisation : Région de Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser). Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote) Langue de travail : anglais obligatoire Durée de mission : Longue durée Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova Service formation pour accompagner le développement de vos compétences Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) Mutuelle familiale complète (Alan) 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration. Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions