Vos principales missions seront les suivantes : S’approprier, faire vivre les rites managériaux et s’assurer du respect des procédures internes sur un périmètre d’Agence Participer à l'élaboration du budget annuel et à ses révisions, Assister les filières managériales et projets pour identifier les facteurs d'améliorations de rentabilité, Mesurer, anticiper, détecter toute évolution des indicateurs budgétaires et proposer des actions correctives en lien avec les filières opérationnelle & fonctionnelle, Assurer le suivi de la prise de commande, de la facturation et des encaissements en lien avec le service administration des ventes, Assurer le suivi des frais généraux et des comptes d’écart, Participer au processus de reporting financier et commercial du Groupe & aux opérations de clôtures mensuelles, Sur le périmètre de la Délégation Déléguée Mission de suivi et animation des projets sensibles en lien avec le management opérationnel & le contract manager du territoire, participation aux revues jalons de ces projets et relevé de décisions Vous aurez également une mission d’analyse de coûts du parc automobile de la délégation qui vous conduira à formuler des propositions d’optimisation de cette flotte. Vous participerez en lien avec les services achats et informatiques au suivi des parcs « téléphonie mobile & informatique » Votre profil : Dans le cadre de votre alternance de Master II en Contrôle de Gestion ou équivalent (Ecole de Commerce, DESS contrôle de gestion…), Analyse, Rigueur, Réactivité, Anticipation. Vous aimez le travail en équipe, et saurez créer un partenariat avec vos différents interlocuteurs. La connaissance de SAP et une bonne maîtrise de la comptabilité générale & analytique sont fortement souhaitées, Vous maitrisez pleinement Excel. Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
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