Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Cst - responsable adjoint matériel et assistant de prévention à la crs n°82 saint-herblain h/f

Saint-Herblain
MINISTERE INTERIEUR
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:

En qualité de responsable adjoint du matériel (0,8):

- Gérer et distribuer des équipements, l’habillement individuel et collectif, gérer le matériel mobilier et l’immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc.),

- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires périodiques,

- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire,

- Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objet parfois lourds tel que meubles, colis, marchandises, manutention,

- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.

- Assister le responsable dans l’organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du service matériel.

- Suppléer le responsable du matériel en son absence.

- Participer à l’entretien et aux opérations diverses du casernement. Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents. Veiller à l’entretien des espaces verts en lien avec l’unité support (CRS 42).

- Procéder à l’état des lieux des chambres des casernements en lien avec l’unité support (CRS 42).

En qualité d’assistant de prévention (0,2), vos missions s’articulent autour de:

- La prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service,

- L’amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents,

- L’approfondissement dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,

- La bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services,

- La participation aux travaux préparatoires du CHSCT.

Votre environnement professionnel:


Activités du service
Le service du matériel gère:

- le matériel et équipement de la compagnie

- l’armement individuel et collectif

- les équipements et matériels collectifs

- la gestion de l’armurerie collective et individuelle

- l’utilisation du logiciel GMMPN et LOG MI

Composition et effectifs du service

CRS 82 : 1 BCCS Responsable synergie matériel / garage + 1 CST responsable adjoint matériel + 1 BCCS + 1 BCCN + 2 GPX

Liaisons hiérarchiques

Commandant et officiers de la CRS 82 –Responsable synergie matériel/garage


Liaisons fonctionnelles

Le Service Général et le Secrétariat de la CRS 82 - Service patrimoine de la CRS 42 - Fournisseurs extérieurs – autres unités CRS

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Saint-Herblain
Emploi Loire-Atlantique
Emploi Pays de la Loire
Intérim Saint-Herblain
Intérim Loire-Atlantique
Intérim Pays de la Loire
Accueil > Emploi > CST - Responsable adjoint matériel et assistant de prévention à la CRS N°82 Saint-herblain H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder