Profil Requis
* BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Master ESS ou Management des organisations sociales et solidaires avec expérience 2-5 ans
* Expérience et compétences : Solide connaissance du secteur associatif, de l'économie sociale et solidaire et des politiques publiques liées à l'insertion.
* Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets.
* Compétences avérées en gestion administrative, financière et recherche de financements.
* Une première expérience en direction est un véritable atout.
* Qualités personnelles : Leadership bienveillant, éthique et fédérateur. Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en réseau. Force de proposition, sens stratégique et pédagogie.
Description du poste
* En collaboration avec le Conseil d'administration et les équipes, vous porterez la vision et le pilotage global de la structure.
* Piloter et coordonner le projet associatif
* Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques
* Superviser et animer l'ensemble des activités
* Garantir la qualité, l'efficacité et l'impact social des actions menées
* Développer les partenariats et représenter la structure
* Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels, associatifs et financeurs
* Developper et entretenir un réseau partenarial solide
* Suivre les dossiers stratégiques : appels à projets, appels d'offres, financements
* Assurer la gestion administrative et financière
* Garantir la conformité réglementaire et la bonne tenue des procédures
* Élaborer, suivre et rendre compte des budgets
* Préparer et animer les instances de gouvernance (AG, CA)
* Valider et superviser les bilans et rapports d'activité
* Manager et accompagner les équipes
* Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs
* Définir une politique RH favorisant insertion et formation
* Recruter et intégrer les nouveaux talents
* Favoriser un dialogue social constructif
Contrat proposé
* Temps plein CDI - 35h/semaine, démarrage souhaité le 01/09/2025
* Avantages : carte restaurant, mutuelle, véhicule de service
* Rémunération : env. 40 000 € / an selon profil
* Statut cadre
* Déplacements à prévoir
Expérience
* 2 An(s) - 2-5 ans d'expérience. Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
20 à 49 salariés
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