Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Vous aurez pour principales missions :
1. Analyser et de concevoir des maquettes dans des contextes applicatifs variés en s'appuyant sur un design system existant
2. Veiller à l'ergonomie et l'accessibilité des interfaces en tenant compte des contraintes techniques et fonctionnelles
3. Participer aux différentes phases de développement pour garantir le respect des pratiques UX/UI
4. Echanger avec les développeurs pour s'assurer de la bonne implémentation des recommandations
5. Justifier et expliquer les choix UX/UI auprès des équipes métiers
6. Prendre en compte les retours des utilisateurs et des développeurs pour faire évoluer le design system
7. Mettre en place la documentation nécessaire aux équipes de développement consommatrice du design system
8. Mener des interviews et tests utilisateur pour appréhender et évaluer l'ergonomie des interfaces
9. Appliquer les principes de design thinking pour identifier les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux contextes d'usage
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris et en province
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Afin de mener à bien les missions confiées, vous détenez idéalement les compétences suivantes :
10. Approche centrée utilisateur avec une bonne maitrise du design thinking
11. Expérience dans la conduite d'interviews utilisateur et tests d'utilisabilité
12. Maitrise des outils de conception type Figma
13. Maitriser les techniques de fabrication d'applications logicielles au sein d'une équipe de développement
14. Rigoureux, esprit créatif et ayant le goût du travail d'équipe
15. Capacité d'argumenter vos choix auprès des parties prenantes et de l'équipe de développement en charge de la charte graphique
Au-delà des compétences techniques, vous :
16. Savez travailler dans un environnement agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de sprint pour contribuer au succès global du projet,
17. Avez de fortes qualités relationnelles et de communication, associées à un bon niveau d'expression orale et écrite,
18. Gérez efficacement les priorités,
19. Savez identifier et partager les risques, remonter des alertes pertinentes,
20. Etes curieux et ouvert d'esprit, ce qui vous rend force de propositions.
Formation
Vous êtes titulaire d'un Bac /5 minimum en informatique ou design, ou expérience significative.
Une connaissance de la méthodologie agile serait un plus
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 39K€ et 42K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
21. Travailler à CAEN
22. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
23. Flexibilité des horaires de travail,
24. Jusqu'à 20 RTT / an
25. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
26. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
27. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
28. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
29. Type de contrat
30. Localisation
31. Rémunération
32. Niveau
33. Publié depuis
34. Limite de candidature
35. Référence
36. Type de contrat CDI
37. Localisation ROUEN
38. Niveau NIVEAU 5C
39. Publié depuis 5 jours
40. Limite de candidature le 11/06/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDD
43. Localisation Evreux
44. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
45. Niveau NIVEAU IVA
46. Publié depuis 6 jours
47. Limite de candidature le 10/06/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDD
50. Localisation ALENCON
51. Rémunération 1 € par mois
52. Niveau NIVEAU 4
53. Publié depuis 1 semaine
54. Limite de candidature le 28/05/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Caen
58. Niveau NIVEAU IVA
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 05/06/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation EVREUX
64. Niveau NIVEAU VA
65. Publié depuis 1 semaine
66. Limite de candidature le 13/06/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation Evreux
70. Niveau NIVEAU VI
71. Publié depuis 1 semaine
72. Limite de candidature le 06/06/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation Caen
76. Rémunération de 45 € à 55 € par an
77. Niveau NIVEAU VB
78. Publié depuis 2 semaines
79. Limite de candidature le 30/05/
80. Référence NVHADD
81. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
82. Localisation CAEN
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 2 semaines
85. Limite de candidature le 06/06/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation Caen
89. Rémunération de 55 € à 65 € par an
90. Niveau NIVEAU VI
91. Publié depuis 1 mois
92. Limite de candidature le 31/05/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
95. Localisation Caen
96. Publié depuis 1 mois
97. Limite de candidature le 30/06/
98. Référence NVHADD
99. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
100. Localisation CAEN
101. Publié depuis 1 mois
102. Limite de candidature le 30/06/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
105. Localisation Caen
106. Publié depuis 1 mois
107. Limite de candidature le 30/06/
108. Référence NVHADD
109. Type de contrat CDI
110. Localisation EVREUX
111. Niveau NIVEAU VA
112. Publié depuis 1 mois
113. Limite de candidature le 30/05/
114. Référence NVHADD
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