Description du poste
Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en infrastructures et réseaux électriques, un chef de chantier (H/F) pour son agence basée à Nice.
Notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes en génie électrique, industriel, climatique et énergétique, dans le respect des Hommes et de l'environnement. Il offre des solutions sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures, des villes, des collectivités et du tertiaire.
Présent dans près de 50 pays, avec plus de 33 000 collaborateurs, il a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et accompagne leur transition numérique et bas carbone.
Rejoindre cette entreprise dynamique, c’est intégrer une culture d’entreprise forte, valoriser l’initiative, le potentiel créatif, développer ses compétences, et partager des valeurs communes, notamment avec une majorité de salariés actionnaires.
Vos missions
1. Préparer le chantier
* Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE).
* Planifier et coordonner les travaux.
* Proposer des options et optimiser les modes opératoires.
* Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
* Définir les mesures de prévention à mettre en œuvre.
* Préparer la base vie.
* Compléter les approvisionnements.
1. Piloter le chantier
* Transmettre les consignes au personnel.
* Organiser l'approvisionnement en matériel et matériaux.
* Planifier les ressources et affecter le personnel.
* Veiller au respect des procédures QSSE et analyser les risques.
* Mettre en œuvre le plan d’actions QSSE.
* S'assurer de la mise à disposition des EPI.
* Suivre le planning, contrôler la conformité des réalisations, gérer les dossiers administratifs.
* Communiquer avec la hiérarchie, l'équipe, et les autres intervenants.
* Apporter un support technique et assurer la levée des réserves.
* Participer à la réception de l'installation et aux REX.
2. Manager les équipes
* Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.
* Diriger, déléguer, recadrer, motiver l'équipe.
* Transférer les compétences, réaliser ou participer aux entretiens.
Horaires et contrat
Horaires : 8h - 17h du lundi au jeudi, 8h - 16h le vendredi. Contrat de 39h par semaine.
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