Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - charenton-le-pont

Vos missions en quelques mots Adjoints techniques ou adjoint administratif (catégorie C – Filière Technique et/ou administrative) L’agent sera sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale et de son adjoint. • Surveiller les abords des établissements scolaires, • Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et gênant, • Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux, • En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, participer à l’encadrement des fêtes et cérémonies, • Participation à la surveillance générale de la commune, • Surveillance et sécurisation des points écoles en complément des agents de sécurité écoles, • Constat et verbalisation des cas d’arrêts ou de stationnements interdits ainsi que des cas d’arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules, • Surveillance du stationnement payant et verbalisation des manquements, • Constat et verbalisation des infractions constatées concernant la salubrité et la propreté publique, • Renseignement du public. Profil recherché • Diplôme ou niveau requis : diplôme de niveau V (CAP ou BEP) dans la spécialité • Permis B exigé, • Bonnes conditions physiques, • Organisation et rigueur, • Dynamisme, volontarisme et réactivité, • Respect de la hiérarchie, • Ponctualité, assiduité et disponibilité, • Sens du travail en équipe, • Sens de l’observation, • Sens de l’équité, discrétion professionnelle, • Sens du service public, • Sens de l’éthique et loyauté. COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES • Connaissance des techniques d’accueil et d’information du public, • Connaissance du fonctionnement des services et des modes de déplacements sur le territoire de la collectivité, • Connaissance de la réglementation relative au stationnement payant et à la verbalisation des infractions qui s’y rattachent, • Connaissance de la réglementation relative à la salubrité et à la propreté publique, et à la verbalisation des infractions qui s’y rattachent, • Connaissance de l’outil bureautique, • Assurer un travail de qualité, • Respecter les plannings, • Analyser des informations et les relayer aux interlocuteurs compétents, • Relever une infraction au stationnement et établir un procès-verbal électronique, • Relever une infraction à la salubrité et établir un procès-verbal, • Gérer une situation de stress face à une personne agressive, • Remonter l’information à la hiérarchie.