Moniteur éducateur (h/f)

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour l'IME l'Hardangère de son dispositif scolarisation et inclusion enfance jeunesse :
Un Moniteur éducateur (h/f) - CDI - 1 ETP
à pourvoir à partir du 31/08/2026 (CCN 66).
Missions :
- Accompagner des adolescents ou jeunes adultes ayant des besoins spécifiques et individualisés en raison de leur situation de handicap et de troubles du neurodéveloppement.
- Proposer des actions éducatives dans le cadre de leur projet en favorisant l'accès au droit commun, aux apprentissages, à l'expression et à l'autonomie. Participer à leur développement psychique, cognitif et moteur et aux acquisitions des habiletés sociales.
- Soutenir l'inclusion et l'insertion sociales par des adaptations et des aménagements. Participer à des actions de sensibilisation en appui ressource du milieu ordinaire.
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement en accord avec le jeune et sa famille.
- Établir une relation de coopération et co-construction avec les familles
- Accompagner dans les déplacements (IME - domicile ou autres lieux d'activités).
- S'inscrire dans les évolutions en cours vers l'Ecole Inclusive, les Dispositifs Intégrés et les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS.

Compétences requises :
- Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité d'adaptation. Prédisposition à rendre compte.
- Connaissance des ressources du territoire, des adaptations, de la CAA et d'outils de compensation.
- Capacité d'anticipation, d'organisation et de planification
- Savoir élaborer et évaluer ses actions éducatives.
- Capacité de communication et à collaborer avec divers interlocuteurs (parents, professionnels de l'Education Nationale, administrations, service ou entreprises, libéraux). Aptitude à transmettre des compétences et des savoirs.

Profil :
Lieux d'exercice professionnel : IME L'Hardangère à Allonnes et autres lieux de droit commun - Participation aux réunions d'équipe interne et externe et à l'analyse des pratiques professionnelles - Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent) - Titulaire du permis B

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.