Environnement et contexte de travail
Structure d'accueil
PSL est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, ingénierie, sciences économiques et sociales, humanités, arts et design.
Composée de 13 établissements (2 900 enseignants-chercheurs et 17 000 étudiants, 140 laboratoires) elle figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle est lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA) et de France 2030.
L’Université PSL est chef de file du Pôle PSL Innovation, financé dans le cadre de l’AAP Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), qui vise à fédérer l’ensemble des acteurs de l’innovation de l’écosystème PSL, et à coordonner et renforcer le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et de partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, les interactions avec le monde socio-économique et le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies et connaissances.
Pour plus d’informations : ;
Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation chez les .s, ingénieur.e.s et autres personnels, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.
Les actions proposées dans le cadre du Pôle couvrent l’ensemble de la chaine de l’innovation : sensibilisation, recherche partenariale, transfert et création de start-up. Sa stratégie de développement vise à renforcer, transformer et coordonner ces missions, ainsi que des thématiques prioritaires ou enjeux transverses : IA et applications – santé numérique, Quantique, Ingénierie biomédicale, Biothérapies, Energie – industrie – recyclage, Sciences Humaines et Sociales, Impact et RSE.
Le pôle PSL innovation est coordonné par la Direction innovation et entrepreneuriat de PSL, qui inclut le pôle d’entrepreneuriat étudiant PSL Pépite et le service PSL Valorisation. Dans le cadre de la Vice-présidence Recherche & Innovation elle collabore étroitement avec les équipes en charge de la recherche partenariale et des relations entreprises.
Missions
Activités principales
Le Responsable Communication du Pôle PSL Innovation (PUI)rapporte au Directeur des Opérations du PUI, rattaché à la Direction Innovation & Entrepreneuriat, et à la Directrice de la Communication.
Le titulaire du poste sera en charge des actions de communication internes et externes du Pôle PSL Innovation, en lien avec la Chargée de communication et évènementiel du Pôle :
1. Préparation et diffusion de contenus annonçant ou rendant compte des activités du PUI, dans de cadre d’une politique éditoriale définie conjointement par les parties prenantes, et validée par le Comité de Pilotage PUI
2. Création des supports de communication du PUI, de son identité visuelle, et développement du label associé
3. Développement de la présence du PUI sur internet et sur les principaux réseaux sociaux, et plateformes et vitrines visant à présenter les activités du Pôle aux communautés PSL
4. Définition et mise en œuvre d’un calendrier évènementiel adapté aux objectifs de communication interne et externe du Pôle.
5. Développement d’outils de contacts avec les communautés d’utilisateurs, contribuant à leur suivi et animation
6. Coordination avec les services communication des établissements et structures participant au PUI
Poste ouvert aux :
Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat
Non titulaires de la fonction publique : Contrat à objet défini de 36 mois de droit privé de la fondation de coopération scientifique PSL
7. Durée hebdomadaire de travail : 39 heures
8. Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
9. Télétravail selon politique de PSL et activités du service
10. Ecole de formation interne
11. Tickets restaurant
12. Prise en charge transport par PSL : 75%
13. Contrat collectif de mutuelle santé
14. Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)
L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Niveau Bac + 5 ou expérience équivalente
Formation et/ou expérience de la communication, de préférence dans un environnement universitaire et/ou lié à l’innovation, avec un intérêt pour l’innovation et le monde des start-up.
Compétences, aptitudes et qualités requises :
15. Connaissance des outils de communication, notamment digitale, et des réseaux sociaux
16. Capacité rédactionnelle, et de médiation de sujets complexes
17. Capacité de mise en forme de contenus pour différents supports, et connaissance des outils graphiques associés
18. Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et dans un contexte collaboratif
19. Capacité d’adaptation et d’agilité dans les modalités de collaboration et de partage d’informations
20. Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation
21. Rigueur, respect des délais, pragmatisme et efficacité
Candidater :
22. CV et lettre de motivation
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+5
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