ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dans le cadre d'un CDI.
Rattaché à l'agence de Mery (73), déplacement sur le département de la Savoie
Au sein d'une société spécialisée en maintenance chauffage, ventilation & climatisation en secteur industriel et tertiaire.
Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC climatisation, groupe froid, groupe de production d'eau glacée, PAC, VRV, chaudière et chaufferie, ventilation
Effectuer les dépannages sur les équipements CVC.
Diagnostiquer les pannes
Respecter des consignes de sécurité
Réaliser votre reporting auprès de votre chargé d'affaire
PROFIL :
De CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique ou équivalant
Vous justifiez d'une expérience réussie sur de maintenance de chaudière à forte puissance et/ou groupe froid, climatisation.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ce poste est fait pour vous !
Vous disposez de votre habilitation fluide frigorigène
Salaire & avantages : 25K€ à 38K€ brut annuel / Paniers repas 11,26€ / prime de participation / prime de déplacement / prime d'intéressement / prime chantier / astreinte / CE / statut ETAM / véhicule de service / téléphone
Experience: 2 Mois
Compétences: Électricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler une installation électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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