Responsable paie

Association Notre Dame - IEM Michel ARTHUIS


1. Paie

* Réalisation de la paie en lien avec l’assistante administrative et correction éventuelle
* Gestion des avis à tiers détenteur du personnel
* Établissement de la DSN mensuelle (URSSAF, retraite, etc.) et paiement des charges sociales et fiscales
* Déclaration annuelle des travailleurs handicapés en lien avec le service RH
* Suivi de la masse salariale, congés payés, accidents du travail, et réponses à toute demande afférente
* Rapprochement salaires/comptabilité
* Gestion de la mise à jour du paramétrage du logiciel paye en lien avec la responsable comptabilité / paye de la MAS Princesse Mathilde
* Édition et mise sous pli des bulletins de paye dans le respect de la législation


2. Administration du personnel

* Création des dossiers administratifs informatisés des salariés dans le logiciel Alfa GRH
* Contrôle et saisie des éléments variables de paye en lien avec les cheffes de service
* Décompte des congés payés
* Suivi des arrêts de travail et réalisation des déclarations nécessaires à leur indemnisation
* Transmission des éléments via net-entreprise
* Gestion des versements des indemnités journalières avec relances
* Gestion via l’extranet de l’assureur de toutes les demandes de prestations au titre de la prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès, etc.)
* Élaboration de documents de fin de contrat : attestation Pôle Emploi, certificats de travail, solde de tout compte, documents de portabilité prévoyance et frais de santé


3. Communication, information et veille sociale

* Être le point de contact principal pour les questions complexes ou sensibles relatives à la paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, etc.)
* Assurer une veille réglementaire en matière de paie (taux de cotisation, minima sociaux, convention collective, décisions de justice prud’homale, etc.)
#J-18808-Ljbffr