Ingénieur ou ingénieure génie électrique

Description de l'employeur


La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, d'entretenir et de moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages et les installations électriques.

Ils ont donc un rôle clé dans la réussite de la mission de transport de voyageurs et de marchandises, assurée par le mode de transport le plus vert : le ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, gagner rapidement en responsabilités, contribuer à l'avenir du transport ferroviaire en déployant des solutions technologiques innovantes et décarbonées, postulez dès maintenant !


Description du poste

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous interviendrez sur des projets variés, tels que :

1. Organiser des chantiers de maintenance

2. Réaliser le développement, la régénération ou le remplacement des infrastructures ferroviaires

3. Assurer la responsabilité de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de maintenance, en prenant en charge :

Le pilotage, la coordination et le contrôle des travaux et de la maintenance au sein d'une unité de production

Le suivi rigoureux des plans de charge en vue des négociations budgétaires

L'animation et le développement des équipes opérationnelles, notamment en :

Favorisant la montée en compétences

Assurant un management de terrain efficace

Veillant au respect des procédures

4. Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations ferroviaires, en conformité avec les réglementations SNCF et les normes en vigueur

Informations complémentaires :

5. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète, alliant théorie et pratique sur le terrain, pour développer :

Votre maîtrise des normes de sécurité ferroviaire

Vos compétences techniques

6. Dans le cadre de votre prise de poste et de votre évolution professionnelle, une mobilité géographique pourra vous être demandée sur l'ensemble du territoire national.

7. Les chantiers pourront avoir lieu de jour comme de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés. Ce poste est par ailleurs susceptible d'être soumis à des astreintes.

8. Permis B (français ou européen) obligatoire.

9. Matériel mis à disposition : Un ordinateur portable avec accès au réseau intranet et un téléphone portable.

10. Perspectives d'évolution : Une mobilité professionnelle sera possible après un minimum de 5 ans de tenue de poste.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique.

Rejoignez nous si vous :

11. Avez un esprit d'initiative, du leadership

12. Avez de bonnes capacités d'innovation

13. Avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse

14. Avez une facilité d'écoute, de communication et d'expression

15. Faites preuve de pédagogie

16. Êtes autonome

17. Avez une bonne capacité d'organisation du travail

18. Avez de bonnes capacités rédactionnelles

19. Avez une bonne aptitude au travail en équipe et à la coopération

20. Avez le sens des responsabilités

21. Savez prendre des décisions

22. Êtes autonome

23. Êtes rigoureux

24. Êtes organisé


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 36KEUR et 41KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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