Psychologue du travail h/f

OSENGO est un Groupe spécialisé dans l'insertion, la formation professionnelle et l'alternance.
Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions.
Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi. Dans le cadre du déploiement d'un dispositif d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle, nous recherchons un(e) psychologue du travail pour intervenir auprès de personnes placées sous main de justice en milieu fermé et/ou en milieu ouvert ;

Présentation du dispositif

Ce dispositif vise à favoriser l'insertion professionnelle durable des personnes accompagnées, en s'appuyant sur trois objectifs principaux :

- Accompagner les personnes dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et cohérent, ainsi que dans l'acquisition de méthodes et d'outils favorisant sa mise en oeuvre ;
- Accompagner la construction d'un parcours d'insertion professionnelle dans le cadre d'un aménagement de peine, d'une sortie ou d'un suivi socio-judiciaire en milieu ouvert ;
- Sécuriser et consolider les parcours d'insertion professionnelle afin que les efforts engagés pendant la période sous main de justice se poursuivent après la rupture de ce lien.

Le dispositif s'inscrit dans une logique de continuité dedans-dehors, en lien étroit avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion socio-professionnelle du territoire.

Missions

Le/la psychologue du travail sera notamment chargé(e) de :

- Conduire des entretiens individuels d'orientation, d'évaluation et d'accompagnement à l'insertion professionnelle ;
- Animer des ateliers collectifs (orientation professionnelle, valorisation des compétences, connaissance de soi, insertion professionnelle, etc.) ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel ;
- Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion du territoire ;
- Passation et interprétation des tests d'aptitudes
- Participer à la coordination du parcours d'accompagnement et aux échanges avec les partenaires institutionnels et socio-professionnels.
- Interventions réalisées en milieu fermé et/ou en milieu ouvert ;
- Le prestataire devra disposer de partenariats opérationnels avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion socio-professionnelle du territoire.