Contrôleur qualité – métrologie mécanique h/f

Vous aimez la précision, la métrologie et le contrôle qualité en mécanique ?

Alors, rejoignez l’aventure Temporis Bussy-Saint-Georges, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise.
Votre agence recherche pour l’un de ses clients un(e) :

Contrôleur Qualité – Métrologie Mécanique H/F (Intérim)

Vos missions :


- Réaliser les contrôles dimensionnels et géométriques de pièces mécaniques (usinage, assemblage).
- Utiliser les instruments de métrologie : pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure.
- Exploiter une machine de mesure tridimensionnelle (MMT) et les logiciels associés (PC-DMIS, Calypso, Metrolog) (un plus).
- Renseigner les rapports de contrôle, assurer la traçabilité et signaler les non-conformités.
- Appliquer les procédures qualité, les normes et les règles de sécurité.


Profil recherché :


- Formation : Bac Pro / BTS / DUT en mécanique, qualité ou métrologie.
- Expérience : première expérience en contrôle qualité (alternance acceptée).
- Compétences : lecture de plans, tolérances géométriques (ISO 1101), maîtrise des moyens de contrôle manuels (MMT appréciée).
- Qualités : rigueur, précision, autonomie, esprit d’équipe.
- Horaires : acceptation du travail en équipes (2×8 / 3×8 / nuit selon organisation).


Conditions & avantages :


Taux horaire : 15€ à 20€ selon compétences + primes d’équipe + panier + IFM/ICP.


Environnement : atelier mécanique / salle climatisée selon précision.


Équipements fournis : EPI + formation sécurité.


Mission intérim : durée X semaines/mois, renouvelable – démarrage ASAP.


Les avantages de l’intérim avec Temporis :
+10 % d’indemnités de fin de mission
+10 % de congés payés
Suivi personnalisé & accompagnement complet
Agence de proximité – accueil convivial
Missions variées chez des clients de confiance

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à l’agence, sans rendez-vous, du lundi au vendredi :
8h00 – 12h30 / 14h00 – 18h00
La TEAM TEMPORIS BUSSY-SAINT-GEORGES vous attend !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.