Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Créé en 1971, il est géré par l'association ORSAC.
Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille chaque année 15 000 patients, dont 3 000 enfants et adolescents, au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).
Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, et une Maison d'Accueil Spécialisée.
Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins, visant à garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.
Intégrer le CPA, c'est rejoindre un établissement dynamique, porteur d'innovation.
Recrutement
Le Centre Psychothérapique de l'Ain, situé à Bourg-en-Bresse, recrute un·e moniteur éducateur H/F en CDI à temps plein pour le CATTP Agora. Prise de poste prévue à partir du 01/09/2025.
Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Agora fait partie de la filière réhabilitation du CPA. La structure fonctionne comme une équipe mobile accompagnant les usagers dans leur recherche d'autonomie, vers une vie sociale inclusive et participative. Sous statut de CATTP, les professionnels de l'éducatif, soutenus par des professionnels soignants, interviennent sur le lieu de vie et/ou d'activité de l'usager.
Il s'agit d'une structure combinant un dispositif d'hébergement avec l'intervention d'une équipe éducative et soignante présente du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00, auprès des résidents.
VOS MISSIONS
En lien avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'AGORA, composée de médecins psychiatres, ergothérapeutes, infirmiers, éducateurs spécialisés, et conseillers en économie sociale et familiale, vos missions seront de :
* Développer et soutenir l'autonomie du résident dans le cadre de son projet de vie, en vue d'un logement individuel ou collectif, dans une dynamique d'inclusion.
* Permettre à l'usager de commencer à se confronter aux exigences du quotidien, proches de celles d'un milieu de vie ordinaire.
* Expérimenter le « vivre-ensemble », ses forces et ses limites.
* Offrir un espace d'expérimentation et d'autoévaluation pour l'usager.
Et ainsi de :
* Soutenir la question de « l'habiter » et faciliter l'accès à une vie relationnelle satisfaisante.
* Proposer un étayage dans un processus d'autonomisation et de séparation.
* Développer le co-étayage entre pairs.
LIEU D'EXERCICE
Bourg-en-Bresse (proche gare), avec déplacements possibles sur l'ensemble du département (véhicule de service).
RÉMUNÉRATION
Selon CCN 51, coefficient 378 + 30 points, soit environ 2 231 EUR brut (+ prime reprise ancienneté).
Les professionnels bénéficient également de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance avantageuses, organisation du temps de travail annualisée avec RTT, chèques vacances, accès à une salle de sport, places en crèche.
PRÉREQUIS
Diplôme d'État de moniteur éducateur.
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